Job Opportunities in Netherlands

Vind jij het belangrijk dat geen dag hetzelfde is? Haal jij energie uit prioriteiten stellen en bijstellen? Zie jij werk liggen en ben je een echte aanpakker? Heb jij een echte ondernemersmentaliteit en durf je daarmee verantwoordelijkheid te nemen en veerkracht te tonen? Maar vind je het wel fijn om dit naast je privé leven, in flexibiliteit te kunnen doen?
Dan weet ik een functie en organisatie die bij je past!
Als HR Office Manager ondersteun je het team in alle facetten van HR en Office taken:

• Je bent verantwoordelijk voor verzuimbeheer en het contact met de ARBOpartner.
• Je ontwikkelt en beheert het werving- en selectieplan en bouwt mee aan het recruitmentnetwerk in zowel Nederland als Duitsland. Daarnaast onderhoud je contact met belangrijke partners zoals Uitzendbureaus.
• Het bijwerken van personeelshandboeken en het up-to-date houden van beleidsstukken horen ook bij je taken.
• Je bereidt de payroll voor en zorgt voor de juiste verwerking van pensioenregelingen.
• Je volgt de laatste wet- en regelgeving op het gebied van HR en zorgt dat ons bedrijf compliant blijft.
• Verder ben je verantwoordelijk voor het facility management en je draagt zorg voor de uitvoering van de RI&E.
• Je ondersteunt het team bij logistieke en administratieve processen in de farmaceutische sector en denkt mee over operationele verbeteringen.

Wie zijn wij?
Wij zijn Atida Health Services en Atida Plus. Bij ons vind je een combinatie van een logistiek warehouse en een kantooromgeving met farmaceutisch assistenten. Wij werken voor de Duitse markt en hebben grootse groeiplannen.
Wat hebben we daarnaast te bieden?

• Je werkt 20-24 uur per week, met flexibele werktijden, ideaal voor working moms of iedereen die een goede work-life balance belangrijk vindt.
• Mogelijkheid tot thuiswerken.
• Aantrekkelijk salaris, afhankelijk van ervaring: Tussen de €2.850,- tot €3.500,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
• Een nette pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• 25 vakantiedagen en vrij op je verjaardag.
• Dagelijks gratis fruit, soep, koffie en/of thee.

Wat breng je mee?

• Ervaring met HR en een goed gevoel of nieuwsgierigheid voor cross-border HR (NL/DE).
• Je hebt een start-up mentaliteit: je pakt dingen snel op, denkt mee, neemt initiatief en houdt van korte lijntjes. Op die manier kun jij werken en bewegen in een organisatie waarin nog niet álles is geregeld of vastgelegd in procedures.
• Duitse en/of Engelse taal is een vereiste, omdat je regelmatig schakelt met collega's en partners in Duitsland.
• Ervaring met het beheren van vakantiedagen en personeelsplanningen, verzuimportalen of HR admin systemen.
• Kennis van data-analyse en Excel is een mooie toevoeging.

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Reageer dan snel en stuur je CV en motivatie naar ons! Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten.
Soort dienstverband: Parttime, Uitzicht op vast
Contractduur 12 maanden
Salaris: €2.850,00 - €3.500,00 per maand
Werklocatie: Hybride werken in 5928 PE Venlo