HR Medewerker

September 21, 2024

Jura Nederland

Zoetermeer

OTHER

Je geeft vanuit jouw rol ondersteuning aan leidinggevenden en medewerkers. Wij streven met elkaar naar het continue verbeteren van deze ondersteuning door het steeds beter en uitgebreider inzetten van ons HR systeem en het verbeteren van onze processen. Tevens geef je een warm welkom aan onze sollicitanten, zorg je voor een fijne kennismaking met JURA en breng je samen met je collega’s onze premium beleving over.
Wij zijn allen een trotse ambassadeur van JURA en werken in een cultuur waar innovatie, samenwerken en een continue ontwikkeling centraal staat. Gericht op een onvergetelijke klantbeleving en een premium service waar wij iedere dag met elkaar naar streven.
Werkzaamheden

Je draagt zorg voor een correcte personeelsadministratie;
Je stelt overeenkomsten en correspondentie op;
Je stelt salarismutaties op en voert de controle uit op de proefstroken;
Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van medewerkers en
leidinggevenden;
Je controleert de urenregistratie;
Je bent verantwoordelijk voor de administratie van het wagenpark;
Je stelt vacatureteksten op;
Je zet de juiste wervingskanalen in;
Je selecteert kandidaten en gaat over tot het plannen van de
sollicitatiegesprekken;
Je voert sollicitatiegesprekken met de leidinggevende.

Wat wij je bieden

Een goede werk-privébalans:

Mogelijkheid tot hybride werken
Flexibele werktijden
Laptop en overige thuiswerkapparatuur, vanzelfsprekend ontvang je

een thuiswerkvergoeding

Mogelijkheid om 10 extra verlofdagen bij te kopen (fulltime

dienstverband) voor een nóg betere balans

13e maand, 24 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
Salaris afhankelijk van ervaring. Schaal loopt van € 3.042,- tot en met € 3.826-;
Stimulerende werkomgeving waarin je als expert op jouw gebied kunt groeien;
Fruit op het werk en leuke activiteiten die vanuit JURA worden georganiseerd gericht op het versterken van het team en ontspanning naast het werk;
Een contract voor bepaalde tijd, die bij tevredenheid van beide kanten wordt omgezet in een vast dienstverband.

De functie-eisen

Een afgeronde opleiding op MBO-niveau die aansluit bij de functie;
Een aantal jaren werkervaring op een afdeling HR;
Een aantal jaren werkervaring op recruitment is een pré;
Je bent integer, nauwkeurig en beschikt over goede communicatieve en
sociale vaardigheden;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Interesse in deze baan?
Is dit de brede en afwisselende HR rol die bij jou past? Stuur dan je motivatie en CV per e-mail naar werving@nl.jura.com, t.a.v. de afdeling HR, met vermelding van de functietitel.

We regret to inform you that this job opportunity is no longer available