Job Opportunities in Netherlands
September 20, 2024
Whitevision B.V.
Breda
OTHER
HR business partner, €4.300 - €6.500, Breda
Ben jij op zoek naar een afwisselende functie en krijg je energie van het
mee verder ontwikkelen van Whitevision? Lees dan snel verder!
Whitevision is een snelgroeiend Saa S-bedrijf met grote ambities. We willen eentonig en repeterend werk de wereld uit helpen, omdat we geloven dat dat bijdraagt aan het werkgeluk van mensen. Jij, als HR Business Partner (32-40 uur per week), speelt een belangrijke rol door onze groei te ondersteunen met sterke HR-strategieën en praktische oplossingen, zodat we als team efficiënt en met plezier kunnen werken.
Wat ga je doen?
Whitevision staat aan de vooravond van flinke groei, zowel organisch als via een buy & build-strategie. Als HR Business Partner zorg jij ervoor dat onze HR-processen klaar zijn voor deze ontwikkelingen en ondersteun je onze teams tijdens deze groeifase.
In deze rol combineer je zowel strategische als operationele HR-werkzaamheden. Je ontwikkelt HR-strategieën die de groei ondersteunen, maar steekt ook de handen uit de mouwen bij operationele taken zoals onboarding, salarisadministratie en personeelsbeheer.
Je zorgt voor de juiste basis binnen HR-processen, zodat teamleads en managers zich kunnen focussen op hun kerntaken. Jij houdt alles soepel draaiend en lost snel knelpunten op, terwijl je ervoor zorgt dat zij hun eigenaarschap behouden.
Wat ga je nog meer doen:
+ Je werkt aan projecten rondom cultuur en organisatieontwikkeling.
+ Je bent betrokken bij recruitment en selectie van nieuw talent.
+ Je werkt samen met de Officemanager die jou ondersteunt in operationele HR-processen, zoals salarisadministratie.
+ Je bent de sparringpartner van het MT en teamleads en adviseert hen op HR-vlak.
+ Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van strategisch HR-beleid dat aansluit bij onze groeiambities.
Wat breng je mee?
+ Hbo werk- en/of denkniveau.
+ Minimaal 5 jaar ervaring in een adviserende rol in HR en hebt ervaring met het vertalen van strategie naar HR beleid.
+ Ervaring met verandertrajecten en organisatieontwikkeling.
+ Een hands-on mentaliteit; je denkt in oplossingen.
+ Je spreekt zowel vloeiend Engels als Nederlands.
+ Ervaring in een tech-omgeving is een pre.
Onze Whitevision manier van werken is met respect, daadkracht, betrokkenheid en ambitie.
Deze kernwaarden passen dan ook uitstekend bij jouw persoonlijkheid.
Wat bieden wij?
Naast het werken binnen een heel gezellig en gemotiveerd team van ruim 40 mensen op een mooi kantoor in Breda, bieden wij jou het volgende:
+ Een salaris tussen de € 4.300 en € 6.500 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
+ Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop en uitstekende pensioenregeling.
+ 25 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen (o.b.v. 40 uur)
+ Alle mogelijkheden om jezelf binnen onze organisatie verder te ontwikkelen en je kennis te vergroten.
+ Ruimte voor eigen initiatieven en ideeën in een open, eerlijke en kritische werkomgeving.
+ Een team waarin hard gewerkt wordt, maar ook voldoende ruimte is voor plezier. Zo hebben wij regelmatig een leuke borrel en vele toffe teamdagen.
Solliciteer direct!
Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging en ga jij mooie plannen ontwikkelen voor onze collega’s? Solliciteer dan direct en wie weet ben jij binnenkort onderdeel van het Whitevision team!
Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met Frank, onze CEO, via 076 560 7820 (Acquisitie wordt niet op prijs gesteld).
Whitevision is een snelgroeiend Saa S-bedrijf met grote ambities. We willen eentonig en repeterend werk de wereld uit helpen, omdat we geloven dat dat bijdraagt aan het werkgeluk van mensen. Jij, als HR Business Partner (32-40 uur per week), speelt een belangrijke rol door onze groei te ondersteunen met sterke HR-strategieën en praktische oplossingen, zodat we als team efficiënt en met plezier kunnen werken.
Wat ga je doen?
Whitevision staat aan de vooravond van flinke groei, zowel organisch als via een buy & build-strategie. Als HR Business Partner zorg jij ervoor dat onze HR-processen klaar zijn voor deze ontwikkelingen en ondersteun je onze teams tijdens deze groeifase.
In deze rol combineer je zowel strategische als operationele HR-werkzaamheden. Je ontwikkelt HR-strategieën die de groei ondersteunen, maar steekt ook de handen uit de mouwen bij operationele taken zoals onboarding, salarisadministratie en personeelsbeheer.
Je zorgt voor de juiste basis binnen HR-processen, zodat teamleads en managers zich kunnen focussen op hun kerntaken. Jij houdt alles soepel draaiend en lost snel knelpunten op, terwijl je ervoor zorgt dat zij hun eigenaarschap behouden.
Wat ga je nog meer doen:
+ Je werkt aan projecten rondom cultuur en organisatieontwikkeling.
+ Je bent betrokken bij recruitment en selectie van nieuw talent.
+ Je werkt samen met de Officemanager die jou ondersteunt in operationele HR-processen, zoals salarisadministratie.
+ Je bent de sparringpartner van het MT en teamleads en adviseert hen op HR-vlak.
+ Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van strategisch HR-beleid dat aansluit bij onze groeiambities.
Wat breng je mee?
+ Hbo werk- en/of denkniveau.
+ Minimaal 5 jaar ervaring in een adviserende rol in HR en hebt ervaring met het vertalen van strategie naar HR beleid.
+ Ervaring met verandertrajecten en organisatieontwikkeling.
+ Een hands-on mentaliteit; je denkt in oplossingen.
+ Je spreekt zowel vloeiend Engels als Nederlands.
+ Ervaring in een tech-omgeving is een pre.
Onze Whitevision manier van werken is met respect, daadkracht, betrokkenheid en ambitie.
Deze kernwaarden passen dan ook uitstekend bij jouw persoonlijkheid.
Wat bieden wij?
Naast het werken binnen een heel gezellig en gemotiveerd team van ruim 40 mensen op een mooi kantoor in Breda, bieden wij jou het volgende:
+ Een salaris tussen de € 4.300 en € 6.500 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
+ Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop en uitstekende pensioenregeling.
+ 25 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen (o.b.v. 40 uur)
+ Alle mogelijkheden om jezelf binnen onze organisatie verder te ontwikkelen en je kennis te vergroten.
+ Ruimte voor eigen initiatieven en ideeën in een open, eerlijke en kritische werkomgeving.
+ Een team waarin hard gewerkt wordt, maar ook voldoende ruimte is voor plezier. Zo hebben wij regelmatig een leuke borrel en vele toffe teamdagen.
Solliciteer direct!
Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging en ga jij mooie plannen ontwikkelen voor onze collega’s? Solliciteer dan direct en wie weet ben jij binnenkort onderdeel van het Whitevision team!
Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met Frank, onze CEO, via 076 560 7820 (Acquisitie wordt niet op prijs gesteld).
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available
Latest Job Opportunities
September 25, 2024
Tamarschool
Leerkracht voor de startklas (groep 1 en 2)
Den Haag
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
Docenter
FREELANCE LEERKRACHT GEZOCHT – per 1 november
Den Haag
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
Gro-up kinderopvang
Pedagogisch medewerker op het Meeuwennest
Zoetermeer
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
PCBO
Ervaren leerkrachtondersteuner en/of onderwijsassistent, 24-40 uur (De Wissel)
Rotterdam
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
PCBO
Pedagogisch medewerker Het Kleine Klavertje , 16 uur (De Klaver Carnisse)
Rotterdam
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
De Klaver Carnisse
Pedagogisch medewerker Het Kleine Klavertje , 16 uur (De Klaver Carnisse)
Rotterdam
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
Stichting Christelijk Onderwijs Haaglanden
Leerkracht kleuters
Den Haag
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
De Wissel
Ervaren leerkrachtondersteuner en/of onderwijsassistent, 24-40 uur (De Wissel)
Rotterdam
OTHER
View DetailsSimilar Jobs
September 20, 2024
Rechtbank Gelderland
Medewerker Financi?n (Business Control)
Arnhem
OTHER
View Details
September 20, 2024
REMONDIS Nederland B.V.
Business Controller REMONDIS Nederland
Lichtenvoorde
OTHER
View Details