Job Opportunities in Netherlands

HR Business Partner - Oosterhout (Gelderland)
Wil jij een impact maken in een dynamische logistieke omgeving? Ben jij een proactieve HR-professional die managers én medewerkers ondersteunt in hun groei en ontwikkeling? Dan is deze functie bij Nabuurs iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als HR Business Partner ben jij een cruciale schakel tussen HR en de operationele afdelingen. Je versterkt managers niet alleen bij de uitvoering van het HR-beleid, maar speelt ook een belangrijke rol in de ontwikkeling en implementatie van strategische HR-initiatieven. Daarnaast ondersteun je leidinggevenden proactief met diverse vraagstukken en casuïstiek op het gebied van arbeidsrecht, verzuim en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.
Je werkt voornamelijk vanuit onze locatie in Oosterhout (Gelderland), nabij de A15. Je bent op deze locatie onderdeel van het lokale Management Team, vanuit deze rol werk je samen met verschillende stakeholders aan diverse verandertrajecten. Als HR Business Partner zorg je voor proactieve begeleiding en verdere ontwikkeling van de huidige MT leden. Verder kom je regelmatig samen met je collega HR Business Partners op het hoofdkantoor in Haps om te sparren over casussen en gezamenlijk te werken aan projecten als onboarding, talent development en verzuimmanagement.
In deze rol werk je nauw samen met de General Manager HR.
Jouw verantwoordelijkheden:

• Adviseren van managers over de inzet van medewerkers en organisatieontwikkeling;
• Zorgdragen voor de juiste toepassing van arbeidsvoorwaarden en wetgeving;
• Adviseren bij verzuimtrajecten en het begeleiden van re-integraties;
• Initiatieven nemen om HR-processen te verbeteren en te vernieuwen;
• Projectmatig werken aan organisatieontwikkelingen binnen Nabuurs;
• Onderhouden van contact met bedrijfsartsen, verzuimconsulenten en andere stakeholders.

Wat breng je mee?

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting;
• Werkervaring in een dynamische en veranderlijke omgeving;
• Uitstekende kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving;
• Ervaring met HR-systemen, bij voorkeur AFAS-Profit;
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit;
• Je bent proactief, oplossingsgericht en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Een VOG-aanvraag kan onderdeel zijn van het aannameproces.

Over het bedrijf
Nabuurs is een familiebedrijf in logistieke dienstverlening. Wij ontwikkelen en implementeren innovatieve supply chain concepten voor FMCG (fast moving consumer goods) binnen de branches food, retail en horeca. Met onze winnaarsmentaliteit en wendbare logistieke operatie verrassen wij onze klanten elke dag weer.
Soort dienstverband: Parttime
Werklocatie: Fysiek