Job Opportunities in Netherlands
September 9, 2024
Lentis
Zuidlaren
OTHER
HR Beleidsadviseur
Lentis zoekt een HR Beleidsadviseur die zich de komende twee jaar gaat bezighouden met het up-to-date brengen van al het huidige HR-beleid, protocollen en regelingen. In deze uitdagende rol combineer je strategisch inzicht met een hands-on aanpak en stevige (schriftelijke) communicatieve vaardigheden. Je krijgt de kans om een bijdrage te leveren aan het vormgeven van beleid. Ben jij de tactische, inspirerende en raadgevende professional die we zoeken? Lees dan snel verder!
Vanuit de Strategische Koers van Lentis 2023 - 2026 ligt de focus de komende jaren op de herinrichting van de zorg, de behandel- en begeleidingsvisie, de ontvlechting van Forint en de juridische ontvlechting van het concern. Deze koers wordt vormgegeven vanuit de 4 ontwikkellijnen: Kansrijk perspectief, toekomstbestendige GGZ, Samen maken wij Lentis GGZ en Lentis GGZ digitaal. Deze veranderende focus heeft ook consequenties voor de afdeling HR. Jij hebt ervaring met het werken in een veranderende omgeving en vindt het leuk om hier een actieve bijdrage aan kunnen te leveren.
Er is een duidelijke behoefte ontstaan om het huidige beleid, de protocollen en regelingen stevig onder de loep te nemen en te actualiseren en herschrijven. Waar nodig zal ook nieuw beleid moeten worden opgesteld. Een rol waarin je naast een sterk analytisch vermogen ook veelvuldig contact hebt met HR-collega’s en andere personen binnen de organisatie. Met een scherp oog voor innovatie signaleer je relevante trends in het HR-vak en de zorgsector, die je vertaalt naar concrete verbetervoorstellen voor Lentis. In deze functie lever je een substantiële bijdrage aan het organisatie brede HR-beleid, van het ontwikkelen van nieuwe voorstellen tot het herzien van bestaand beleid.
Je hebt affiniteit met de GGZ en bent betrokken bij maatschappelijke vraagstukken. Met je kritische blik durf je de status quo ter discussie te stellen en kom je met verfrissende ideeën. Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het HR-vak en weet deze kennis toe te passen binnen Lentis.
Voor meer informatie kan je bellen of mailen met Huib Jacobs (06-50642886 en huibjacobs@tibpartners.nl). TIB & Partners is verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten voor de functie van HR Beleidsadviseur.
Een ontwikkelassessment en het overleggen van een geldig VOG maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Wat ga je doen?
De afdeling HR en Opleidingen wordt gevormd door ongeveer 70 collega’s. Binnen de afdeling wordt samengewerkt vanuit verschillende onderdelen zoals: HR-advies, HR-specialisten, HR-service, Recruitment en Leren & Ontwikkelen. Als HR Beleidsadviseur werk je samen met alle disciplines binnen HR en Opleidingen. Binnen de afdeling hangt een goede sfeer en collega’s zijn altijd bereid om elkaar te helpen.Vanuit de Strategische Koers van Lentis 2023 - 2026 ligt de focus de komende jaren op de herinrichting van de zorg, de behandel- en begeleidingsvisie, de ontvlechting van Forint en de juridische ontvlechting van het concern. Deze koers wordt vormgegeven vanuit de 4 ontwikkellijnen: Kansrijk perspectief, toekomstbestendige GGZ, Samen maken wij Lentis GGZ en Lentis GGZ digitaal. Deze veranderende focus heeft ook consequenties voor de afdeling HR. Jij hebt ervaring met het werken in een veranderende omgeving en vindt het leuk om hier een actieve bijdrage aan kunnen te leveren.
Er is een duidelijke behoefte ontstaan om het huidige beleid, de protocollen en regelingen stevig onder de loep te nemen en te actualiseren en herschrijven. Waar nodig zal ook nieuw beleid moeten worden opgesteld. Een rol waarin je naast een sterk analytisch vermogen ook veelvuldig contact hebt met HR-collega’s en andere personen binnen de organisatie. Met een scherp oog voor innovatie signaleer je relevante trends in het HR-vak en de zorgsector, die je vertaalt naar concrete verbetervoorstellen voor Lentis. In deze functie lever je een substantiële bijdrage aan het organisatie brede HR-beleid, van het ontwikkelen van nieuwe voorstellen tot het herzien van bestaand beleid.
Wie ben jij?
Je bent een strategisch denker met een scherp analytisch vermogen en een nieuwsgierigheid naar nieuwe kennis en ontwikkelingen. Je bent organisatie- en omgevingssensitief zodat je de impact van besluiten en gedrag op (andere) thema’s en projecten ziet. Dit gebruik je voor aanpassingen of vernieuwingen van (HR) beleid, (HR) instrumenten en de implementatie daarvan. Daarbij weet je zowel de hoofdlijnen als de benodigde details aan te brengen. Samenwerken zit in je DNA; je betrekt de juiste mensen bij jouw projecten en weet draagvlak te creëren voor je ideeën. Je kunt hierbij tegenstrijdige belangen afwegen, durft tegenspraak te bieden en weet mensen te overtuigen. Je bent een echte procesversneller die zorgvuldig te werk gaat, maar ook besluitvaardig is wanneer dat nodig is. Je laat je niet uit het veld slaan als het niet zo snel gaat als je zou willen. Je communiceert helder en overtuigend op alle niveaus binnen de organisatie.Je hebt affiniteit met de GGZ en bent betrokken bij maatschappelijke vraagstukken. Met je kritische blik durf je de status quo ter discussie te stellen en kom je met verfrissende ideeën. Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het HR-vak en weet deze kennis toe te passen binnen Lentis.
Verder heb je:
- HBO+ werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de zorgsector.
- Sterke onderzoeks-, advies- en analysevaardigheden.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
- Grondige kennis van HR-wetgeving en actuele trends in het vakgebied.
- Bij voorkeur ook ervaring met CAO en Functiewaardering.
'Niet praten, maar doen staat centraal.'
In 2000 begon Rilana Bos (42) als vers afgestudeerde Psychomotorisch Therapeut aan haar eerste baan bij Lentis. In de afgelopen…
Het verhaal van Rilana
Wat biedt Lentis?
- Een uitdagende functie voor 24-36 uur per week.
- Een contract voor de duur van 2 jaar.
- Een salaris tussen € 3.076 en € 4.785 bruto per maand, afhankelijk van ervaring (FWG 55).
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een ruime verlofregeling met 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren (bij fulltime dienstverband).
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
- Een collegiale werkomgeving met aandacht voor werkplezier en persoonlijk contact.
Interesse?
Ben jij degene die deze uitdagende rol aan kan en wil bijdragen aan het versterken van onze organisatie en de zorg die we leveren? Stuur zo snel mogelijk je cv en motivatiebrief via de website van TIB & Partners: https://vacature.tibpartners.nl/vacatures/vacature_hr_beleidsadviseur_4899098_11.html.Voor meer informatie kan je bellen of mailen met Huib Jacobs (06-50642886 en huibjacobs@tibpartners.nl). TIB & Partners is verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten voor de functie van HR Beleidsadviseur.
Een ontwikkelassessment en het overleggen van een geldig VOG maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Het sollicitatieproces
Je sollicitatie
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen.Selectie
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan.Sollicitatie
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.Arbeidsvoorwaardengesprek
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.Over Lentis
Lentis is een organisatie voor geestelijke gezondheidszorg, forensische gezondheidszorg en ouderenzorg voornamelijk werkzaam in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We verlenen Basis GGZ en Specialistische GGZ aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Daarnaast bieden we naast forensische zorg, wonen, welzijn, zorg en behandeling voor ouderen vallend onder de Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Lentis bestaat uit ongeveer 4000 medewerkers.Heb je vragen over deze vacature?
We kunnen je alles vertellen over deze vacature en het sollicitatieproces! 06 575 839 74
ceylan.vanderstaaij@lentis.nl
Latest Job Opportunities
September 25, 2024
Tamarschool
Leerkracht voor de startklas (groep 1 en 2)
Den Haag
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
Docenter
FREELANCE LEERKRACHT GEZOCHT – per 1 november
Den Haag
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
Gro-up kinderopvang
Pedagogisch medewerker op het Meeuwennest
Zoetermeer
OTHER
View DetailsSimilar Jobs
September 10, 2024
GGD Flevoland
BELEIDSADVISEUR PERSONEEL & ORGANISATIE
Lelystad
OTHER
View Details
September 5, 2024
Medisch Centrum Leeuwarden
Beleidsadviseur Oncologisch Netwerk Friesland (ONF)
Leeuwarden
OTHER
View DetailsSeptember 11, 2024
FlevoMeer Bibliotheek
Organisatie- en Beleidsadviseur
Lelystad
OTHER
View DetailsSeptember 14, 2024
Gemeente Venray
Beleidsadviseur Fysieke Leefomgeving / Jurist Ruimtelijke Ordening
Venray
OTHER
View DetailsSeptember 15, 2024
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)
Beleidsadviseur Wmo – sociale basis
Den Haag
OTHER
View DetailsSeptember 13, 2024
Gemeente De Ronde Venen
Beleidsadviseur Participatie en Inburgering
OTHER
View DetailsNew Jobs from This Company
September 16, 2024
Lentis
Onafhankelijke voorzitter – Centrale Cliëntenraad
Groningen
OTHER
View Details