Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair? Word Hoofd Productiebesturing bij het KPU-bedrijf Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij ervoor zorgen dat het defensie informatiemanagement-beleid aansluit op de bedrijfsvoering van het KPU-bedrijf? Denk jij in kansen en mogelijkheden als gaat om het de organisatie weerbaarder en effectiever te maken? Lees verder hoe jij het verschil voor het KPU-bedrijf maakt.
Wat ga je doen?
Als Hoofd Productiebesturing ben je verantwoordelijk voor de meerjarige realisatie van de taakstelling van de afdeling Productie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages, plannen, analyses, begrotingen en de doelstellingen voor de afdeling. Je bewaakt de kwaliteit en kwantiteit van de geleverde diensten en zal zo nodig aanvullende maatregelen nemen.
Je optimaliseert de uitvoering van processen, procedures, werkmethoden,
voorschriften en regelgeving op gebied van integrale planning, sturings- en managementrapportages en beheer, zorgt voor het verder ontwikkelen en optimaliseren op het gebied van integrale planning, sturings- en managementrapportages en beheer.
Je bent in staat te analyseren, te interpreteren, te initiëren, ontwikkelen en operationaliseren van modellen en methodieken inclusief de daartoe behorende, logistieke processen en -systemen.
Het vertalen, interpreteren en analyseren van logistieke beleidsrichtlijnen voor de afdeling is onderdeel van deze functie, geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het Hoofd van de afdeling Productie over alle relevante ontwikkelingen op het vakgebied. Je geeft leiding aan de Stafsectie Productie Besturing en bent bereid over te werken wanneer de omstandigheden dit vragen.
Functie-eisen
Wat vragen we?
Vereist: Erkend HBO bachelor diploma (CROHO certificering) bij voorkeur bedrijfskundige-, management- of logistieke richting, zoals (technische) bedrijfskunde of logistiek management.
Gewenst:
De cursussen die vallen binnen het curriculum Leidinggeven van Defensie dan wel de bereidheid hebben deze alsnog te volgen- Aanvullende cursussen zoals PRINCE II , Principal Tool Box en VCA Vol.
Ervaringseisen:
Meer dan 5 jaar ervaring in het leidinggeven.
Meer dan 5 jaar ervaring binnen logistiek en warehouse management.
Overige eisen:
Bereidheid om, indien de omstandigheden dit vereisen, over te werken.
Jouw afstand woonwerk verkeer is maximaal 45km van Soesterberg.
We zoeken een opgewekte, gemotiveerde en mensgerichte collega met kennis en ervaring op het gebied van integrale planning, sturings- en managementrapportages en beheer, logistieke processen en -systemen in het algemeen en van de Defensieorganisatie in het bijzonder. Enkele competenties waarnaar gevraagd zal worden tijdens het kennismakingsgesprek zijn; Samenwerking, Klantgerichtheid, Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen en Flexibiliteit.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 10
Salarisomschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Maandsalaris Min €3.430 – Max. €5.475 (bruto)
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Het salaris voor deze functie is tussen €3.602,19 en €5.748,80 bruto per maand (schaal 10). Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Bijzonderheden
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning. Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Waar ga je werken?
De functie wordt uitgevoerd het KPU-bedrijf in Soesterberg.
De doelstelling van het KPU-bedrijf is binnen COMMIT, hét kennis- en materieellogistiek centrum en de onmisbare partner voor Defensie te zijn en te voorzien in, het in standhouden van, de verbetering van en afstoting van alle kleding- en persoonsgebonden uitrusting van het toegewezen assortiment. Gebaseerd op kennis van het operationeel optreden, kennis van de kleding- en persoonsgebonden uitrusting en haar specifieke vakkennis draagt het KPU-bedrijf bij aan de materiële beschikbaarheid en instandhouding van deze kleding- en persoonsgebonden uitrusting gedurende de gehele levenscyclus en onder alle operationele omstandigheden. Naast hard werken is er binnen het KPU-bedrijf ook altijd ruimte voor samenhorigheid op initiatief van de medewerkers, maar ook vanuit het KPU-bedrijf. Zo worden er borrels, sportmomenten, wintersporten en barbecues georganiseerd. Even binnenkijken bij het KPU-bedrijf? Bekijk dan onze bedrijfsfilm: https://www.youtube.com/watch?v=81r0t ZBj UP4 Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 69.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). #LI-NC1
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
John Nieuwenhuijse
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Nariem Chotkan 0628031989
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available