Job Opportunities in Netherlands

Domeinleider onderwijs en ontwikkeling 0.8-1.0 fte - 0,8 - 1,0 FTE - Eerste aanstelling, uitzicht op vast
Vakgebied: Leidinggevende functies
Locatie: OMO Scholengroep Bergen op Zoom eo 't Ravelijn - Steenbergen
Omvang: 0,8 - 1,0 FTE
Dienstverband: Eerste aanstelling, uitzicht op vast
Startdatum: 01-12-2024
Ravelijn Steenbergen
Gewoon doen!
Ben jij ervan overtuigd dat juist vmbo-leerlingen het verschil maken? Weet jij vanuit recente ervaring met visie en lef leiding te geven aan collega’s in een dynamische omgeving? Kun jij met hart en expertise bijdragen aan de ontwikkelingen van Ravelijn? Dan zoeken wij jou!
Domeinleider onderwijs en ontwikkeling (0,8-1,0 fte)
Voor Ravelijn zijn wij per 1 januari 2025 op zoek naar een domeinleider. Het gaat om een functie manager onderwijs in salarisschaal 12 van CAO OMO en een contract voor de periode van 1 jaar met uitzicht op vast. Voor de primaire arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO VO. Voor overige arbeidsvoorwaarden heeft Vereniging Ons Middelbaar Onderwijs een eigen CAO.
Onze school
Ravelijn is een middelbare school in Steenbergen voor mavo en voorbereidend mbo.
Leerlingen kunnen via Ravelijn Domeinleren of Ravelijn Agora werken naar hun diploma. Ze zijn vrij om binnen kaders keuzes te maken. Deze vrijheid gaat gelijk op met verantwoordelijkheid.
Ravelijn is samen met het Moller Juvenaat in Bergen op Zoom en het Zuid West Hoek College in Ossendrecht onderdeel van OMO Scholengroep Bergen op Zoom e.o..
De functie
Als domeinleider geef je leiding en heb je aandacht voor eigenaarschap op alle niveaus binnen onze organisatie. Onze schoolleiding bestaat uit drie domeinleiders en een directeur.
Als lid van onze schoolleiding ben je verantwoordelijk voor je eigen team en de leerlingen van het tweede leerjaar. Daarnaast ligt er een integrale verantwoordelijkheid voor onderwijsontwikkeling en innovatie, de kwaliteit van ons onderwijs en de ontwikkeling van onze professionele cultuur.
Je bent zichtbaar in de school. Je houding is open en uitnodigend. Je hebt oog voor de kwaliteiten in je team en je durft eisen te stellen. Tegelijkertijd ben je in staat draagvlak te creëren en bied je ondersteuning waar nodig. Je kunt werken vanuit vertrouwen en op afstand nabijheid bieden.
Uit jouw motivatie en curriculum vitae laat je blijken dat je:

• recente ervaring hebt in een (soortgelijke) leidinggevende functie;

• een onderwijsbevoegdheid hebt voor het voortgezet onderwijs, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde opleiding/training/cursus op het gebied van leiderschap;

• een waarderende stijl van leidinggeven hebt;

- een opbrengst- en ontwikkelingsgerichte aanpak hebt met oog voor kwaliteit;

• in staat bent om vanuit een heldere visie te inspireren;

• goed georganiseerd bent, voor concretisering van actieplannen zorgt en de voortgang van processen bewaakt;

• een hoge mate van (zelf)reflectie hebt met een passie voor een leven lang leren;

- beschikt over uitstekende communicatieve en representatieve vaardigheden waardoor je je op een authentieke wijze zowel in- als extern presenteert als ambassadeur van Ravelijn.
Wil je meer weten?
Bezoek dan vooral de websites www.ravelijnstb.nl en www.omo.nl voor meer informatie. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Angelique Kleinen (directeur) via a.kleinen@ravelijnstb.nl of 06 48 37 39 87. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Suzanne Adam (Hoofd P&O) via s.adam@sgboz.nl of 06 51 53 94 99.
Hebben we jou weten te inspireren?
Solliciteer dan via www.omo.nl door het uploaden van je CV en motivatie. Je motivatie mag je uiteraard met ons delen via een brief, maar we geven je graag de mogelijkheid om je motivatie (ook) op een andere (creatieve) wijze bij ons kenbaar te maken.
Overtuigd?
Solliciteren kan tot en met 6 oktober 2024. De selectiegesprekken vinden in twee rondes plaats. Het eerste gesprek staat gepland op dinsdag 15 oktober, waarbij je gevraagd wordt een casus te presenteren. De tweede ronde zal plaatsvinden op donderdag 17 oktober 2024. Een ontwikkelassessment kan deel uitmaken van de procedure. Daarnaast zullen een referentiecheck en online screening worden uitgevoerd.
Als jij al eerder op deze functie hebt gesolliciteerd, hoef je niet opnieuw te reageren. Wij hebben jouw gegevens al in overweging genomen en danken je nogmaals voor je interesse.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.