Ben jij een digital native met een passie voor project management? Wil je actief bijdragen aan onze e-commerce campagnes en projecten? En ben je klaar voor een e-commerce-uitdaging met veel vrijheid en verantwoordelijkheid? Haal dan alles uit de kast als Digital Project Coordinator en word een trendsetter bij WE Fashion!
YOU WORK FOR WE®
Als Digital Project Coordinator heb jij de verantwoordelijkheid om onze e-commerceprojecten en (digital) campagnes succesvol te managen. Dit doe je niet alleen, integendeel, dit doe je in samenwerking met verschillende afdelingen waaronder marketing en de product divisies. Daarnaast zal je – naast het werken in het wefashion.com team – ook ondersteuning bieden bij online projecten van ons Online Partners team, daarmee is dit de ideale kans om e-commerce in de volle breedte te helpen verbeteren. Het aanhaken, informeren en coördineren van de juiste collega’s, teams en afdelingen is jou dan ook niet onbekend. Niet voor niets is ons motto ‘Life is Better Together’. Uiteraard ben jij continu op zoek naar verbeteringen en evalueer je afgeronde processen en projecten. Deze optimalisaties vertaal je direct door naar alle digitale kanalen.
Wat we van jou verwachten?
Een afgeronde hbo-opleiding in een richting zoals (Online) Marketing / E-commerce.
Relevante werkervaring van 1-3 jaar in een coördinerende functie binnen Marketing en/of E-commerce.
Het beheersen van projectmanagementvaardigheden gecombineerd met een gestructureerde aanpak en flexibiliteit.
Een proactieve en resultaatgerichte houding, oftewel een echte aanpakker die tevens collega’s en teams weet te verbinden.
Wij evalueren alle sollicitanten op basis van competenties, ervaring en equal pay m/v/x.
WE WORK FOR YOU
Jij zorgt er met jouw projectmanagementvaardigheden dagelijks voor dat we kunnen blijven groeien met onze e-commerce business, dus daar mag ook wat tegenover staan. You work for WE®, WE work for you. Je krijgt daarom van ons:
Een salaris dat past bij jouw kennis, opleiding en ervaring.
Een laptop, zodat je hybride kan werken. Dus of je nou thuis (inclusief thuiswerkvergoeding) of op kantoor wil werken, jij kiest dagelijks de werkplek die bij jou past. En lijkt het je wat om een keer een workation te nemen? Dat kan!
Een reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, standaard 20% shopkorting, een pensioenregeling én een uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen.
Jaarlijkse “Moments that matter day”; een extra vrije dag die jij mag inzetten op een dag met een speciale betekenis voor jou.
Als je 2 jaar bij ons in dienst bent kom je in aanmerking voor een sabbatical van minimaal 8 tot maximaal 16 weken waarbij wij 25% van je salaris doorbetalen.
De kans om continu te leren en te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Vanuit onze WE® Academy bieden we bijvoorbeeld verschillende opleidings- en trainingsmogelijkheden die jij nodig hebt om bij ons te excelleren.
Korting op jouw sportabonnement, deelnemen aan bootcamp en/of bokslessen tegen een gereduceerd tarief en genieten van gratis fruit op ons hoofdkantoor.
Teamuitjes, BBQ’s, events en meer!
WHO WE ARE
Als modeliefhebber ken je WE Fashion natuurlijk allang. Maar wist je ook dat wij een succesvol Nederlands multi-channel merk zijn dat volop in de transitie is om niet alleen de beste fashion retailer, maar ook fashion e-tailer van West-Europa te worden? De fashionwereld is altijd in beweging! En dat maakt WE Fashion dé plek waar je de kans krijgt om trends te zien, erop in te spelen of ze zelf te creëren.
Maar daar laten we het niet bij: we blijven dagelijks zoeken naar groeikansen, ook rondom maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Want WE Care. Daarom liggen ontwikkeling, verbetering en creatie ook nooit stil bij ons. WE Fashion is dé plek waar jij de kans krijgt om te innoveren en persoonlijk te groeien. Goede ideeën? Laat van je horen en word een trendsetter!
SOLLICITATIEPROCEDURE
BEVESTIGING SOLLICITATIE
Zodra we je sollicitatie ontvangen hebben, sturen we je een bevestigingsmail.
EERSTE GESPREK
Binnen twee weken hoor je of je wordt uitgenodigd voor een (digitaal) kennismakingsgesprek.
PERSOONLIJKHEIDS-VRAGENLIJST
Zijn wij na het gesprek allebei enthousiast? Dan vragen we jou een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
TWEEDE GESPREK
Hierna volgt een tweede kennismaking met jouw toekomstige collega’s.
WELKOM!
Blijkt de baan een perfect fit? Dan heten we je van harte welkom als nieuwe WE-collega!
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available