Job Opportunities in Netherlands
September 17, 2024
Toyota Material Handling Nederland
Ede
Corporate Recruiter
Ben jij een ervaren Corporate Recruiter die energie krijgt van het vinden en binden van toptalent in een dynamische omgeving? Bij Toyota Material Handling, een wereldwijde marktleider in intern transport, krijg je de kans om in een veelzijdige 360° rol écht impact te maken. Er is veel te doen dus we zoeken een professionele aanpakker die floreert in een uitdagende setting.
Wat ga je doen?
Als Corporate Recruiter ben jij het gezicht van Toyota Material Handling Nederland als het gaat om het aantrekken van talent. Jij bent verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces, van A tot Z. Dit betekent dat je niet alleen de juiste kandidaten weet te vinden, maar ook een adviserende rol speelt voor hiring managers. Jij brengt vraag en aanbod samen, zorgt voor een positieve candidate experience en bouwt duurzame relaties op met interne en externe stakeholders. Recruitment is veel meer dan een lijstje vacatures invullen, jij ontwerpt een strategisch recruitmentplan waarmee je weloverwogen de war on talent aangaat. Je komt te werken in een gedreven en warm HR team van in totaal 5 personen, je rapporteert aan de HR manager.
Jouw taken
Een zeer gewaardeerde sleutelrol als corporate recruiter waar je jouw kennis en kunde goed in kwijt kunt. Verder kom je te werken bij een sterk merk, een internationale speler, waar veel ruimte is om je verder te ontwikkelen.
Bij vragen of interesse kun je contact opnemen met Eva van Musscher (interim recruiter) via het nummer 06 48 31 06 42 of per mail via recruitment@nl.toyota-industries.eu.
Wat ga je doen?
Als Corporate Recruiter ben jij het gezicht van Toyota Material Handling Nederland als het gaat om het aantrekken van talent. Jij bent verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces, van A tot Z. Dit betekent dat je niet alleen de juiste kandidaten weet te vinden, maar ook een adviserende rol speelt voor hiring managers. Jij brengt vraag en aanbod samen, zorgt voor een positieve candidate experience en bouwt duurzame relaties op met interne en externe stakeholders. Recruitment is veel meer dan een lijstje vacatures invullen, jij ontwerpt een strategisch recruitmentplan waarmee je weloverwogen de war on talent aangaat. Je komt te werken in een gedreven en warm HR team van in totaal 5 personen, je rapporteert aan de HR manager.
Jouw taken
- Wervingsstrategie: Je ontwikkelt en implementeert recruitmentstrategieën die perfect aansluiten bij de wensen van de organisatie en de behoeften van de arbeidsmarkt;
- Sourcing & selectie: Je weet hoe je de beste kandidaten kunt vinden via diverse kanalen, van Linked In tot niche job boards. Je voert gesprekken, coördineert assessments en geeft hiring managers gericht advies;
- Employer branding: Je werkt samen met ons marketingteam om Toyota Material Handling neer te zetten als een aantrekkelijke werkgever. Jij weet wat onze waarden zijn en hoe we die moeten uitstralen naar potentiële kandidaten;
- Stakeholder management: Je bent de sparringpartner van hiring managers, HR en directie. Je bouwt sterke relaties op en zorgt voor een soepele samenwerking in het wervingsproces;
- Data-driven recruitment: Je analyseert recruitmentdata om de wervingsprocessen continu te verbeteren en de juiste inzichten te delen met het management.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een 360° recruitmentrol, bij voorkeur binnen een corporate omgeving.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in HR, Bedrijfskunde of een aanverwante studie.
- Ervaring met het opbouwen van talentpools en het proactief benaderen van kandidaten.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een bewezen vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden.
- Je bent organisatiesensitief en zet deze vaardigheid optimaal in om succes te behalen.
- Je bent resultaatgericht, zelfstandig en kunt goed omgaan met veranderende prioriteiten.
- Ervaring met employer branding en het verbeteren van de candidate experience.
Een zeer gewaardeerde sleutelrol als corporate recruiter waar je jouw kennis en kunde goed in kwijt kunt. Verder kom je te werken bij een sterk merk, een internationale speler, waar veel ruimte is om je verder te ontwikkelen.
- Een salaris tussen €3600.- en €4600.- afhankelijk van ervaring en achtergrond;
- 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
- Een laptop en telefoon;
- Opleidingsmogelijkheden;
- Werken vanuit ons prachtige kantoor in Ede;
- Thuiswerkmogelijkheden die goed gefaciliteerd worden;
- Werken voor een sterk merk, (dat maakt het werven al een stukje gemakkelijker;)
- Een prima pensioenregeling en deelname aan collectieve ziektekostenverzekering.
Bij vragen of interesse kun je contact opnemen met Eva van Musscher (interim recruiter) via het nummer 06 48 31 06 42 of per mail via recruitment@nl.toyota-industries.eu.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available
Latest Job Opportunities
September 25, 2024
Tamarschool
Leerkracht voor de startklas (groep 1 en 2)
Den Haag
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
Docenter
FREELANCE LEERKRACHT GEZOCHT – per 1 november
Den Haag
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
Gro-up kinderopvang
Pedagogisch medewerker op het Meeuwennest
Zoetermeer
OTHER
View DetailsSimilar Jobs
September 19, 2024
ING
Associate position within ING Corporate Investments
Amsterdam
OTHER
View Details