Job Opportunities in Netherlands

Maastricht
HBO
Nieuw

HIER GA JE WERKEN:

De wijkzorg van Envida bestaat uit Huishoudelijke Zorg (900 medewerkers) en Wijkverpleging (740 medewerkers), tezamen verantwoordelijk voor de zorg aan ruim 6.000 cliënten in het werkgebied Maastricht/Heuvelland. Met de groeiende zorgvraag en toenemende personele krapte, nemen ook de uitdagingen in de wijk toe. Envida neemt deze uitdagingen serieus en ontwikkelt (samen met ketenpartners) proactief nieuwe initiatieven om de zorg toekomstbestendig te maken. Denk hierbij aan woonzorgzones, multifunctionele teams Zorg & Welzijn en preventieprogramma’s.
In deze functie kom je te werken in een leuk, veelzijdig en gemotiveerd team voor de Regio Maastricht. Je bent onderdeel van het totale wijkteam. Je hebt nauw contact met je collega's in de diverse teams en in het bijzonder de (senior) wijkverpleegkundige ter bevordering van de zichtbaarheid. Daarnaast investeer je in de relatie met relevante samenwerkingspartners in afstemming met de (senior) wijkverpleegkundige.

DIT GA JE DOEN:

Jouw functie komt voor in de wijkzorg waar een samenhangend dienstenpakket van, welzijn, zorg en/of behandeling aan ouderen en/of chronisch zieken met uiteenlopende zorgproblematiek wordt aangeboden. In de functie van coördinator Zorg & Welzijn organiseer en coördineer je de maatschappelijke zorg samen met de (senior) wijkverpleegkundige en andere samenwerkingspartners voor de cliënten in de wijk zowel in de thuissituatie als op de betreffende dagbestedingen. Daarnaast geef je op maatschappelijk en sociaal gebied inhoudelijk sturing aan de medewerkers en assistenten Zorg & Welzijn binnen jouw wijk.
De coördinator Zorg & Welzijn is verantwoordelijk voor het versterken en behouden van de zelfredzaamheid van de cliënt.
Doel van jouw functie en verantwoordelijkheid
Je bent verantwoordelijk voor en organiseert de processen gericht op het optimaliseren dan wel stabiliseren van de zelfredzaamheid van cliënten in je wijk en coördineert en ontplooit daartoe activiteiten op het gebied van wonen, welzijn en zorg, met als doel het in stand houden of verbeteren van de kwaliteit van leven en het ondersteunen bij het voeren van eigen regie door de cliënt. Dit geldt zowel voor cliënten in de thuissituatie alsook voor cliënten in de dagbestedingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het coachen van medewerkers van je team in hun ontwikkeling.
Jouw positie in de organisatie
Je ontvangt leiding van de manager wijkzorg. Je geeft operationele en functionele aansturing aan de medewerkers en assistenten Zorg en Welzijn.
Je levert toegevoegde waarde vanuit cliëntperspectief, medewerkersperspectief en organisatieperspectief.

DIT MAG JE VAN ENVIDA VERWACHTEN:

• Een marktconform salaris (als Coördinator Zorg & Welzijn zit je salaris in FWG 50 met een salaris tussen de € 3.013,60 en de € 4.370,94 per maand op basis van een 36-urige werkweek);
• Geplande salaris verhoging: 2,5% in oktober 2024.
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60%;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een interessante fietsregeling en een gratis lidmaatschap van de Ledenservice. Dankzij dit lidmaatschap krijg je kortingen bij o.a. Thermae 2000 en Gaia ZOO;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan tal van activiteiten die georganiseerd worden door de actieve ontspanningscommissie van Envida;
• Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng (sterker nog, dit waarderen en stimuleren wij);
• Leren en ontwikkelen staat hoog in het vaandel bij Envida, er zijn volop mogelijkheden voor professionele groei en (bij)scholing;
• De kans om van betekenis te zijn voor onze cliënten en om bij te dragen aan de zorg van morgen.

WIJ ZIJN EEN MATCH ALS:

• Je beschikt over kennis op hbo-niveau, bijv. richting Social Work, middels een afgerond diploma en bezit over ruime werkervaring;
• Je bekend bent met de ouderenzorg, zodat je activiteiten in het kader van welzijn en zorg kunt coördineren;
• Je kennis en ervaring hebt op het gebied van professioneel leiderschap;
• Je in staat bent om zelfstandig te werken op basis van procedures en richtlijnen, je eigen taken kan plannen en prioritering kan geven aan je werk;
• Je initiatief toont bij het opstellen van doelen in het zorgplan en hiervoor goed kan samenwerken met verschillende betrokkenen;
• Je integer omgaat met vertrouwelijke informatie en ook bewust bent van je voorbeeld rol;
• Je coördinerende en begeleidende taken systematisch kunt uitvoeren en bekend bent met methodisch werken;
• Je communicatief vaardig bent, bezit over empathisch vermogen, je daadkrachtig bent en aandachtig te werk gaat;
• Je bent 32 uur inzetbaar in het werkgebied Maastricht

HEB JE NOG VRAGEN OF WIL JE SOLLICITEREN?

Hartstikke leuk! Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Klik direct op de sollicitatiebutton om je cv met motivatie toe te sturen. Zodra wij je sollicitatie hebben ontvangen nemen wij contact met je op voor een (telefonische) screening.


Meer informatie?
Bij vragen kun je mailen naar recruitment@envida.nl, bellen naar 043-6314008 of binnenlopen bij het recruitmentteam op Abtstraat 2a, 6211LS in Maastricht (op maandag t/m vrijdag tussen 08:30 en 17:00 uur).
Solliciteren kan t/m 23-09-2024
Het vacaturenummer voor deze functie is 206972