Job Opportunities in Netherlands

16508
Minimum aantal uur: 32
Maximum aantal uur: 32

Waar ga je werken?

Wegens uitbreiding van onze werkzaamheden en ons team zijn wij op zoek naar jou!
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een dynamische en groeiende organisatie? Dan is dit je kans! Ter versterking van ons team zoeken wij een enthousiaste en gemotiveerde professional die graag wil bijdragen aan onze professionele dienstverlening.
Vind jij het een uitdaging om naast jouw technische specialisme in het veld, de processen te optimaliseren? Kun je goed de technische projecten aanjagen, het werk coördineren en het overzicht bewaren? En kun jij de verbinding maken tussen zorg, vastgoed en facilitair? Dan gaan we graag met jou in gesprek en geven we je graag een kijkje op onze locaties".

Wat ga je doen?

Het Facilitair steunpunt Groningen maakt onderdeel uit van de afdeling Facilitair van het Shared Service Center (SSC) Amersfoort. Het steunpunt werkt als een zelfstandige unit hierin. De afdeling Facilitair staat voor werken in een ongedwongen sfeer waar respect, wederzijds begrip en ruimte voor eigen initiatief hoog in het vaandel staat. Vanuit Steunpunt Groningen worden de zorgregio’s Noord-Oost Nederland en De Noorderbrug ondersteunt op het gebied van gebouwonderhoud en facilitair. Het adviseren en ontzorgen van het primaire proces zijn belangrijke speerpunten. De regio De Noorderbrug is sinds enige tijd onderdeel van ’s Heeren Loo, vanuit deze transitie brengt dit nog steeds uitdagingen mee voor de afdeling Facilitair.
Enthousiast voer jij de regie over de technische dienstverlening. Jij beheert i.s.m. de afdeling Vastgoed de gebouwen en de groenvoorziening. Je voert werkzaamheden uit die voortkomen uit Planon (FMIS), het meer jaren onderhoudsplan (MJOP) of uit aanvragen. Daarbij coördineer je samen met het team van technisch generalisten alle uitvoerende werkzaamheden binnen jouw aandachtsgebieden. Je hebt de regie op de werkzaamheden die uitgevoerd worden door collega’s als ook door externe partijen. Jouw uitdaging is om de verbinding te maken tussen zorg, vastgoed en facilitair. Je kijkt vooruit en bouwt verder mee aan het team, om daar waar nodig samen te verbeteren. Kortom; het is een uitdagende functie met de nadruk op coördineren en communiceren. Wat maakt het zo leuk om onze collega te worden? Je komt te werken in een enthousiast team van mensen die samen met jou de uitdagingen, veranderingen en vernieuwingen aangaan. Je bent de verbindende schakel in een goed verloop van het totale onderhoud in relatie tot de overige facilitaire specialismen

Dit bieden wij

• Een contract van 32 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.046,- en maximaal € 4.349,- (FWG 50) bij een fulltime dienstverband (36 uur), inschaling gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Mogelijkheden voor collectieve (ziektekosten) verzekering.
• Vakantietoeslag 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via Good Habitz.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op MBO-niveau 4 of een Hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Bouwkunde. En je hebt Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist Aannemers (VCA) behaald.
• Je bent deskundig in jouw vakgebied en op de hoogte van relevante wet- en regelgeving.
• Je hebt uitstekende digitale vaardigheden waaronder kennis van Excel, Principal Toolbox (Projectmanagementtool) en Planon (FMIS).
• Je vindt het leuk om uitvoerende werkzaamheden af te wisselen met coördinerende taken.
• Je werkt oplossings- en klantgericht, je bent communicatief sterk en je hebt overtuigingskracht.
• Je hebt affiniteit met de doelgroepen van ’s Heeren Loo.
• Woonachtig bent in de wijde omgeving van Groningen

Sollicitatieprocedure en contact

We vinden het belangrijk te horen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv.

• De 1e gesprekken vinden plaats op 15 oktober 2024.

• Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van de procedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op de functie. Bij indiensttreding vragen we je een verklaring omtrent gedrag te overleggen. Wil je eerst nog meer informatie? Voor vragen over de functie kan je contact opnemen met Lydia Kamps, locatiemanager facilitair, 06 53714798.