Job Opportunities in Netherlands
September 14, 2024
Egala Zorg
Breda
OTHER
Coördinater plan en flexbureau (32-36 uur)
Ben jij een ervaren planner in de zorg met leidinggevende kwaliteiten en wil jij onze unieke organisatie verder helpen als coördinator plan en flexbureau. Vind je het leuk en uitdagend om voor een optimale planning te zorgen, flexmedewerkers de juiste aandacht te geven en projecten op gebied van planning op te pakken? En ben jij in staat om te verbinden? Solliciteer dan op deze vacature
Coördinator plan en flexbureau (32-36 uur)
Wat ga je doen?
In deze rol als coördinator plan en flexbureau geef je functioneel aansturing aan een team wat bestaat uit 3 planners die de 3 locaties plannen. Samen ben je verantwoordelijk voor de roosters van de zorg en de inzet van flexibele schil met als doel de planning op verschillende afdelingen rond te krijgen. Zelf werk je mee in de ad hoc om korte roosterverstoringen (door bijvoorbeeld verzuim of openstaande vacatures) op te lossen en behoud je het overzicht. Planning voor onder andere trainingen en opleidingen in de zorg rooster je zelf. Waar nodig help je bij de planborden van de planners en behoud je het overzicht van alle planningen. Het Planbureau valt onder de manager HR. Daarnaast ben je operationeel leidinggevende van het flexteam (nu ongeveer 30 medewerkers) en onderhoud je relaties met externe partners, zoals detacheringsbureau’s en zzpers. Het doel is een om door een professioneel planproces beter te kunnen sturen op voorspelbare roosters en meer rust in de zorgteams. Als coördinator lever je rapportages over inzet van flexibele schil aan, adviseer je zorgmanagers actief over roosterproblematiek en komt samen tot de juiste oplossing.
Als senior planner weet jij alle ins en outs van roosteren. Daarom kunnen we op jou rekenen als het gaat om continu ontwikkelen en implementeren van het tactisch en operationeel beleid op de planning. Ook heb je een visie op het binden en boeien van (flex)medewerkers en werk je nauw samen met de HR afdeling voor werving en selectie en behoud. Daarbij denk je in mogelijkheden om juist in de toekomst zorgpersoneel optimaal in te zetten.
Er staan mooie uitdagingen te wachten, de ouderenzorg gaat komende jaren snel veranderen, gezond roosteren is een belangrijke speerpunt zeker voor behoud van zorgprofessionals. Daarbij krijg je de vrijheid om de organisatie verder te professionaliseren en projecten ter verbetering te initiëren.
En wat bieden we je?
We bieden een uitdagende functie in een ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is. Ook is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en heerst er een prettige en transparante werksfeer in een omgeving waar hard gewerkt wordt en waar collega’s altijd voor elkaar klaar staan.
Wat vragen we van jou?
Wie zijn wij?
Egala Zorg is een unieke ouderenzorgorganisatie die staat voor gelijkwaardigheid. Met onze drie locaties en de thuiszorg zijn we er voor kwetsbare ouderen in Breda en omgeving, in het bijzonder in de wijken Brabantpark en Heusdenhout (De Leystroom), voor ouderen met een migratieachtergrond en specifiek Turkse (Lâle), Indische en Molukse ouderen (Raffy). Er werken circa 400 medewerkers en 225 vrijwilligers. Gedreven vanuit gastvrije, persoonsgerichte en cultuurspecifieke zorg wordt de basis gelegd voor prettig wonen, goede zorg, welzijn en behandeling. We geloven in de unieke kracht van ieder mens. Als je doet waar je goed in bent en de ruimte krijgt om te groeien, heb je ook de ruimte om te doen wat er écht toe doet voor de oudere. Dat geeft voldoening. We vragen van jou professionaliteit en verantwoordelijkheid, jij krijgt de ruimte en mogelijkheden om te ontwikkelen. Word onderdeel van ons team! Zie jij jezelf al bij ons werken?
Solliciteer dan voor 1 oktober en stuur je motivatie met CV!
Meer informatie over de mogelijkheden?
Vragen over de functie? Bel of App Miranda van Miert, Manager HR: 06 – 83994238 of mail naar m.vanmiert@egalazorg.nl
Goed om te weten: Bij indiensttreding verzoeken we je een VOG aan te vragen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Coördinator plan en flexbureau (32-36 uur)
Wat ga je doen?
In deze rol als coördinator plan en flexbureau geef je functioneel aansturing aan een team wat bestaat uit 3 planners die de 3 locaties plannen. Samen ben je verantwoordelijk voor de roosters van de zorg en de inzet van flexibele schil met als doel de planning op verschillende afdelingen rond te krijgen. Zelf werk je mee in de ad hoc om korte roosterverstoringen (door bijvoorbeeld verzuim of openstaande vacatures) op te lossen en behoud je het overzicht. Planning voor onder andere trainingen en opleidingen in de zorg rooster je zelf. Waar nodig help je bij de planborden van de planners en behoud je het overzicht van alle planningen. Het Planbureau valt onder de manager HR. Daarnaast ben je operationeel leidinggevende van het flexteam (nu ongeveer 30 medewerkers) en onderhoud je relaties met externe partners, zoals detacheringsbureau’s en zzpers. Het doel is een om door een professioneel planproces beter te kunnen sturen op voorspelbare roosters en meer rust in de zorgteams. Als coördinator lever je rapportages over inzet van flexibele schil aan, adviseer je zorgmanagers actief over roosterproblematiek en komt samen tot de juiste oplossing.
Als senior planner weet jij alle ins en outs van roosteren. Daarom kunnen we op jou rekenen als het gaat om continu ontwikkelen en implementeren van het tactisch en operationeel beleid op de planning. Ook heb je een visie op het binden en boeien van (flex)medewerkers en werk je nauw samen met de HR afdeling voor werving en selectie en behoud. Daarbij denk je in mogelijkheden om juist in de toekomst zorgpersoneel optimaal in te zetten.
Er staan mooie uitdagingen te wachten, de ouderenzorg gaat komende jaren snel veranderen, gezond roosteren is een belangrijke speerpunt zeker voor behoud van zorgprofessionals. Daarbij krijg je de vrijheid om de organisatie verder te professionaliseren en projecten ter verbetering te initiëren.
En wat bieden we je?
We bieden een uitdagende functie in een ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is. Ook is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en heerst er een prettige en transparante werksfeer in een omgeving waar hard gewerkt wordt en waar collega’s altijd voor elkaar klaar staan.
- Salaris is op basis van FWG 50 van de CAO VVT (max €4480 obv 36 uur, afhankelijk van ervaring).
- Uitstekend pensioen bij PFZW
- Meerkeuzesysteem waarbij je een fiets, mobile device of “blijmakers” uit kan ruilen
- Geweldige personeelsfeesten, leuke teamuitjes en verassende attenties
Wat vragen we van jou?
- Afgeronde HBO opleiding (of minimaal MBO 4 aangevuld met de juiste ervaring)
- Minimaal 5 jaar ervaring met roosteren in de (ouderen)zorg
- Het is een pre als je eerder in een coordinator of teamleider functie hebt gewerkt.
- Inzicht in wet- en regelgeving rondom roosteren (CAO VVT, arbeidstijdendwet, etc.)
- Je weet zorgzwaarte te koppelen aan de roosters voor een optimale inzet.
- Zeer goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
- Je durft kritisch te zijn en staat stevig in je schoenen.
- Je bent resultaatgericht, je hebt overtuigingskracht en humor
- Voorkeur voor werkdagen op woensdag en vrijdag overige werkdagen zijn in overleg.
Wie zijn wij?
Egala Zorg is een unieke ouderenzorgorganisatie die staat voor gelijkwaardigheid. Met onze drie locaties en de thuiszorg zijn we er voor kwetsbare ouderen in Breda en omgeving, in het bijzonder in de wijken Brabantpark en Heusdenhout (De Leystroom), voor ouderen met een migratieachtergrond en specifiek Turkse (Lâle), Indische en Molukse ouderen (Raffy). Er werken circa 400 medewerkers en 225 vrijwilligers. Gedreven vanuit gastvrije, persoonsgerichte en cultuurspecifieke zorg wordt de basis gelegd voor prettig wonen, goede zorg, welzijn en behandeling. We geloven in de unieke kracht van ieder mens. Als je doet waar je goed in bent en de ruimte krijgt om te groeien, heb je ook de ruimte om te doen wat er écht toe doet voor de oudere. Dat geeft voldoening. We vragen van jou professionaliteit en verantwoordelijkheid, jij krijgt de ruimte en mogelijkheden om te ontwikkelen. Word onderdeel van ons team! Zie jij jezelf al bij ons werken?
Solliciteer dan voor 1 oktober en stuur je motivatie met CV!
Meer informatie over de mogelijkheden?
Vragen over de functie? Bel of App Miranda van Miert, Manager HR: 06 – 83994238 of mail naar m.vanmiert@egalazorg.nl
Goed om te weten: Bij indiensttreding verzoeken we je een VOG aan te vragen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available
Latest Job Opportunities
September 25, 2024
Tamarschool
Leerkracht voor de startklas (groep 1 en 2)
Den Haag
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
Docenter
FREELANCE LEERKRACHT GEZOCHT – per 1 november
Den Haag
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
Gro-up kinderopvang
Pedagogisch medewerker op het Meeuwennest
Zoetermeer
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
PCBO
Pedagogisch medewerker Het Kleine Klavertje , 16 uur (De Klaver Carnisse)
Rotterdam
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
PCBO
Ervaren leerkrachtondersteuner en/of onderwijsassistent, 24-40 uur (De Wissel)
Rotterdam
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
De Klaver Carnisse
Pedagogisch medewerker Het Kleine Klavertje , 16 uur (De Klaver Carnisse)
Rotterdam
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
Stichting Christelijk Onderwijs Haaglanden
Leerkracht kleuters
Den Haag
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
De Wissel
Ervaren leerkrachtondersteuner en/of onderwijsassistent, 24-40 uur (De Wissel)
Rotterdam
OTHER
View DetailsSimilar Jobs
September 10, 2024
Boss Services
Shift Operator power plant
Philipsburg (Sint-Maarten)
FULL TIME
View DetailsSeptember 10, 2024
Boss Services
Mechanic A Power Plant
Philipsburg (Sint-Maarten)
FULL TIME
View DetailsSeptember 14, 2024
Dikkertje Dap Kinderopvang
Administrateur plaatsing & planning (kindplanning) Kinderopvang
Zutphen
OTHER
View DetailsNew Jobs from This Company
September 24, 2024
Egala zorg
Weekendhulp flexpool Helpende / Helpende Plus
Breda
OTHER
View Details