Ben jij de persoon die mensen met elkaar kan verbinden, goed kan luisteren, behoeften kan signaleren en hierop kan handelen binnen een buurt? Kun jij mensen samenbrengen met verschillende achtergronden, kwaliteiten en kwetsbaarheden. En zie jij daar vooral kansen in? Dan zoeken wij jou als community builder. Hoe ziet de functie eruit? In 8 gemeentes in en rond Breda start het project “Samen Sterker”. Het project is gericht op het creëren van een fijne buurt en prettige ontmoetingsplekken waar iedereen zich thuis voelt. Niet voor iedereen is meedoen vanzelfsprekend. En niet elk buurthuis of elke vereniging is toegerust om bijvoorbeeld mensen met een psychische kwetsbaarheid welkom te heten. In dit project willen we bijdragen aan een fijne buurt voor iedereen. Iedereen kan iets voor een ander betekenen, maar dan moet je elkaar wel weten te vinden. Jij gaat als community builder aan de slag in het project “Samen Sterker “. Je werkt in 1 of 2 gemeentes. In jouw rol als community builder werk je samen met bewoners naar een gezonde en veerkrachtige buurt, waar iedereen zich welkom en thuis voelt én een bijdrage kan leveren. Jij ondersteunt de inwoners en faciliteert hun bijdrage aan de gemeenschap. Samen met hen organiseer jij gelegenheden zodat inwoners elkaar ontmoeten, in gesprek gaan en initiatieven ontplooien. Jij helpt hen in de omgang met elkaar, ondersteunt en verbindt. Zo zorg je ervoor dat iedereen van betekenis is, in hun eigen woonomgeving. In het project werk je samen met collega’s van SMO Breda, die specifieke expertise hebben op het vlak van psychische kwetsbaarheid, verslaving en dakloosheid. Op verschillende plekken in en rondom Breda zetten Surplus en SMO community builders en ervaringsdeskundigen in. En met succes! Door de positieve resultaten in een korte tijd heeft het team een mooie, sterke groei gemaakt. Dit team willen we uitbreiden. Jij vervult in deze een pioniersrol met alle ruimte om het team verder vorm te geven! Jouw talenten als community builder Verbindend, proactief en hands-on zijn woorden die jou omschrijven. Jij hebt het vermogen om eigenaarschap bij de bewoners te stimuleren. Jij kan goed reflecteren op jezelf en op situaties. Ben je al bekend met het gemeentelijke en sociaal netwerk, bijvoorbeeld organisaties en verenigingen in de wijk? Super! Bij voorkeur heb je een HBO sociaal werk opleiding gedaan. Maar ook je ervaring in samenwerkingsprojecten, het kunnen luisteren en acteren op wat buurtbewoners vinden en denken is belangrijk. We horen dan graag jouw motivatie voor deze functie! Jij bent flexibel inzetbaar, en je bent bereid om zo nodig in twee gemeentes te werken. Wat bieden wij jou? Een dynamische, uitdagende en afwisselende baan, maar vooral betekenisvolle baan. Dat krijg jij allereerst van ons! Daarnaast ook de onderstaande fijne punten:
Salaris tussen € 3.282,- en € 4.676,- volgens CAO Sociaal werk – Schaal 8 (o.b.v. 36 uur per week)
Werkweek tussen de 16 en 36 uur per week, afgestemd op jouw wensen en behoeftes!
Een arbeidsovereenkomst 1 jaar
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden! Denk aan het bijkopen van vakantiedagen, studiekosten van je kind of het kopen van een (elektrische) fiets. Verschillende financiële voordelen zijn mogelijk!
Natuurlijk vakantiegeld en een goede pensioenregeling, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33% uitbetaald in november, zodat je lekker de decembermaand doorkomt!
Reiskostenregeling, laptop en telefoon van Surplus
Interesse? Wij hopen van wel! Wij staan te popelen jouw sollicitatie en motivatie te lezen, én jou uit te nodigen voor een kop koffie of thee! Nog vragen over de functie? Gemma Vriens beantwoordt ze graag voor je via gemma.vriens@surplus.nl; 06-23070068. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe.