In 2030 realiseren wij als Heijmans met al ons werk een positieve impact voor de aarde. We zetten uitsluitend duurzame oplossingen en werkmethoden in om actief bij te dragen aan een beter klimaat, meer biodiversiteit en een goede waterbalans. Dat doen we circulair, emissieloos en met de hele keten waarin we werken. Zo ondersteunen we het herstel van de natuur en dragen we bij aan een leefbare toekomst voor iedereen. We voorkomen waterschaarste door zelf minder te verbruiken en bieden oplossingen voor watertekort en - overvloed.
Als adviseur Verduurzamen Klimaat bij Heijmans Infra draag je de duurzame ambities uit binnen en buiten het bedrijf, je maximaliseert de aandacht hiervoor in onze projecten en tenders, en in de hoofden van je collega’s. Je vertaalt onze visie naar concrete initiatieven en methoden om stap voor stap toe te werken naar ons doel voor 2030. Beschikbare instrumenten en werkwijzes weet je te implementeren en train je collega’s in het gebruik. Ook werk je mee aan een gestructureerde systematiek voor onze impactmeting en verantwoording. Wij willen onze beloftes aantoonbaar verantwoorden. Niet alleen voor ons zelf, maar vooral ook voor de eindgebruikers, opdrachtgevers, wetgeving en financiers.
Vanuit Rosmalen, je thuiswerkplek en de locaties van onze businessunits en regiobedrijven bouw jij aan draagvlak en onderscheidend vermogen. Je uiteindelijke doel: meer geven dan nemen. Of je veel verschil kunt maken? Nou en of! Met zoveel landelijke projecten en partners zie je het effect van jouw kennis en interactie direct op grote schaal terug.
Maak het mee
Jij zet de lijnen mee uit én bewaakt de implementatie van onze duurzaamheidsstrategie. Binnen het team Verduurzamen ligt het zwaartepunt van jouw inspanningen op het verlagen van onze milieu-impact, circulair bouwen, CO2 prestatieladder en emissieloos werken. Daarbij help je businessunitmanagers, projectleiders en partners van Heijmans Infra duurzame keuzes te maken en veranker je de doelstellingen voor morgen in de projecten van vandaag. Vanuit je kennis en intermenselijke vaardigheden realiseer jij samen met collega’s en externe partijen nieuwe ideeën en samenwerkingen waarmee je je plannen in de praktijk vormgeeft en instrumenten implementeert. Zo ondersteun je afdelings- en projectleiders bij het bereiken van hun doelen én die op onze duurzaamheidsagenda. Wat we bereiken rapporteren we in kader van de CSRD en de EU-taxonomie. Jij speelt hierin een coördinerende rol en helpt deze verslagen tijdig beschikbaar te krijgen.
Dit ga je doen:
-
Managers, projectleiders, inkopers en specialistische dienstverleners aanjagen, inspireren en verbinden om samen duurzaamheidsdoelstellingen te bereiken.
-
Projectoverstijgende trajecten opstarten, faciliteren en afronden, door resources te regelen, data te verzamelen en werkzaamheden te coördineren waarmee betrokken managers en projectleden ontzorgd worden.
-
Met collega’s van Heijmans zorgdragen voor de CSRD verplichte rapportages en initiatieven nemen om hierin te verbeteren
Samen zijn we één
Jouw thuisbasis is de afdeling Verduurzamen bij Heijmans Infra. Als afdeling ondersteunen we de business van Heijmans Infra op het gebied van duurzaamheid. Het team bestaat uit tien adviseurs; een mix van jong talent en ervaren specialisten met een focus op CO2 reductie, circulaire materialen, milieu-impact, emissieloos bouwen, biodiversiteit en water. We zijn een ambitieus team met oog voor elkaar en het beste resultaat.
Dit bieden we jou
-
Een bruto maandsalaris tussen € 4.100,- en € 5.500,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
-
Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
-
Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
-
Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
-
Een goede balans tussen werk en privé.
-
Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
-
Een smartphone, laptop en een elektrische auto of een mobiliteitsbudget.
-
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Dit ben jij
CO2 reductie, circulariteit, emissieloos bouwen: jij wilt er alles over weten en houdt jezelf constant op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen. Je communiceert er net zo vlot over met andere experts als met minder kundige gesprekspartners. Vanuit je kennis en enthousiasme neem je hen gemakkelijk mee in de plannen en zet je ze aan tot actie. Je schakelt eenvoudig tussen strategisch denken en de tactische en praktische uitvoering. Daarbij kun je goed uiteenlopende belangen verenigen, opkomen voor de juiste prioriteiten en keuzes maken om te zorgen dat je je tijd zo zinvol mogelijk besteedt. Je weet nieuwe inzichten te implementeren, te borgen en te verantwoorden met data. Verder heb je:
-
Hbo werk- en denkniveau; een relevante richting, zoals duurzaamheid, milieu, civiele techniek, elektrotechniek, of energie.
-
Minimaal drie jaar relevante werkervaring, bij voorkeur op het gebied van Circulaire materialen en CO2-reductie.
-
Ervaring met het verzamelen en analyseren van data, een pré is kennis op gebied van CSRD
Collega spreken?
Durf vragen te stellen aan Jolande Kors, Manager Verduurzamen Infra, 06 - 11956221. of Adrie van der Burgt, programmamanager Klimaat 06 - 15008682