Functieomschrijving
Wij zoeken een Adviseur Methodiek Kwaliteit
De afdeling Ontwikkeling, Wetenschap & Internationale Zaken (OWIZ) zoekt een nieuwe collega! Ben jij een adviseur met een uitgebreide kennis van de methodiek Kwaliteit en kan jij door het doorontwikkelen van het instrumentarium voor de kwaliteitstaken van het Zorginstituut de kwaliteit van de zorg in Nederland stimuleren? Wil jij eraan bijdragen dat iedereen in Nederland toegang heeft tot goede passende zorg, nu en in de toekomst? Dan maken we graag kennis met je.
Wat ga je doen?
Als adviseur methodiek speel je een cruciale rol in de continue verbetering van het instrumentarium voor de kwaliteitstaken van het Zorginstituut binnen de methodiek Kwaliteit. Je zet je in om de kwaliteit van de zorg in Nederland naar een hoger niveau te tillen. Je zorgt voor een effectieve plan-do-check-act cyclus binnen de methodiek Kwaliteit, waarbij je projecten op het gebied van methodiekontwikkeling en duurzaamheid coördineert en op elkaar afstemt. Bovendien leid je een netwerk dat de organisatie adviseert over duurzame zorgpraktijken en een groen gezondheidszorgsysteem. Je werkt nauw samen met collega's en adviseurs om de beste zorgkwaliteit te waarborgen.
Als Senior Adviseur:
- Houd je de laatste ontwikkelingen op het gebied van kwaliteit en duurzaamheid in de zorg nauwlettend in de gaten.
- Onderhoud je een sterk intern en extern netwerk, met oog voor strategische belangen.
- Geef je vorm aan kwaliteitstaken vanuit de principes van Passende zorg.
Functie-eisen
Jouw profiel
Wij vragen van jou
- Je hebt een relevante WO afgerond (bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen).
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring en kennis van het stimuleren van de kwaliteit van zorg.
- Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring met projectmatig werken en het leiden van projecten.
- Je werkt analytisch en bent proactief. Je kunt proactief onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken.
- Je bent een adviseur die op strategisch niveau heeft gewerkt. Je weet vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te benaderen en koppelt deze aan strategische of operationele taken.
- Je bent organisatiesensitief. Je (her)kent het beleid, de verhoudingen en de belangen binnen een organisatie. Je herkent gevoeligheden en risico’s en kansen.
- Je weet goed de verbinding te leggen met enerzijds collega’s en anderzijds met externe partijen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12
- Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Wij bieden jou
- Een maatschappelijk waardevolle functie voor 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
- Een salaris tussen € 4.024,11 en € 6.907,67 bruto per maand (schaal 11/12 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werk gerelateerde opleiding.
- Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
- De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
- Een laptop en telefoon.
- Hybride werken, waarbij ons werk leidend is. Daarbinnen heb je de ruimte om te kiezen waar en wanneer jij je werk doet. Hierover ga je in gesprek met jouw team.
- Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
- Een goede thuiswerkplek inrichting.
- Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.
Bijzonderheden
Solliciteren
Word jij onze nieuwe adviseur methodiek kwaliteit? Leuk! Je kunt solliciteren tot en met 7 oktober 2024. De gesprekken vinden plaats op 16 oktober 2024. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. Voor deze vacature vragen we je om alleen je cv te uploaden. Daarnaast stellen we je drie vragen. De antwoorden op deze vragen zien we als jouw motivatie(brief). Wij hechten waarde aan een diverse en inclusieve organisatie en willen op deze manier zo objectief mogelijk selecteren.
Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen Dirk Deelstra, manager OWIZ (06 52381583). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, corporate recruiter (06-81026767).
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs
Meer over jouw toekomstige afdeling
Over het team Ontwikkeling, Wetenschap en Internationale Zaken (OWIZ)
Directie OWIZ faciliteert een lerende organisatie vanuit de werkpraktijk, wetenschap en (inter)nationaal beleid. Onze focus is op de (verdere) ontwikkeling van de beleidsinstrumenten van het Zorginstituut en reflectie op de consistente toepassing daarvan in de praktijk. De inzet en verdere doorontwikkeling van de juiste beleidsinstrumenten speelt een grote rol in het realiseren van de missie van het Zorginstituut: dat iedereen in Nederland toegang heeft én blijft houden tot goede zorg. Voorbeelden van beleidsinstrumenten zijn de meerjarenagenda, de ‘stand van de wetenschap en praktijk’, internationale strategische agenda en strategieën voor implementatie. Wat ons enthousiasmeert? Dat het werk altijd anders is en we het samen doen met andere teams uit de organisatie. Daarnaast staat samenwerking binnen het team centraal: jaarlijks kiezen we een thema dat ons als team verbindt en waarin we ons ontwikkelen.
Zorginstituut Nederland
Over Zorginstituut Nederland
Wij zoeken regelmatig bevlogen mensen die een bijdrage aan ons werk willen leveren, want de opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Dat vraagt om scherpe en ingewikkelde keuzes. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan en geeft over deze onderwerpen advies aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Dit doen we voor én namens iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben.
Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Van zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals tot wetenschappers, patiëntenorganisaties en apothekers. We zijn sterk in beweging en volgen een duidelijke strategische koers. Er werken ruim 500 mensen vanuit huis én op ons mooie kantoor in Diemen.
Diverse en inclusieve organisatiecultuur
De kernwaarden van het Zorginstituut zijn doortastend, omgevingsbewust en betrouwbaar. Wij werken continu aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staan, een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.
Nieuwsgierig? Ga naar onze website voor meer informatie: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut
Zorginstituut Nederland
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Dirk Deelstra 06-52381583
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Wouter Neuhaus 06-81026767