Door middel van kennisdeling en leeraanbod bijdragen aan heldere, open en toegankelijke overheidscommunicatie, die de verbinding tussen (de Rijks)overheid en de samenleving versterkt. Dat is de missie van de Academie voor Overheidscommunicatie. Dat doen we door ons vakgebied op de voet te volgen en door inzichten toepasbaar te maken voor de communicatieprofessionals bij het Rijk.
Functieomschrijving
Het werk van een kennisadviseur bij de Academie voor Overheidscommunicatie is heel divers. De ene dag werk je aan de opzet voor een nieuwe training. De andere dag neem je deel aan (interdepartementale) overleggen op het terrein van inclusieve communicatie of de veranderende rol van de overheid, of onderzoek je nieuwe manieren om samen te werken met verwante vakgebieden. Gesprekken met externe en interne deskundigen, trainers en andere opleiders maken ook deel uit van het werk. Voor de kerndepartementen en de aan hen gelieerde organisaties ben je een sparringpartner waar het gaat om nieuwe ontwikkelingen in het vak, het effect van maatschappelijke veranderingen op hun werk en denk je ook mee over de leer- en ontwikkelbehoefte van hun medewerkers. De vraagstukken waar je mee aan de slag gaat, hebben betrekking op onderwerpen die effect hebben op ons vak zoals ethiek, tegenstellingen, verbindende overheid, dialoog etc.
Bij de Academie voor Overheidscommunicatie werken we aan de hand van aandachtsgebieden: iedere adviseur is verantwoordelijk voor het volgen en doorvertalen van ontwikkelingen op een specifiek inhoudelijk terrein. Met deze werkwijze zorgen we ervoor dat we in de juiste netwerken zitten en op de hoogte blijven van actualiteiten. Je initieert, ontwikkelt en organiseert op basis van de ontwikkelingen en trends op jouw aandachtsgebied vernieuwend en actueel aanbod voor communicatieprofessionals. Daarnaast pols en signaleer je de leerbehoefte bij de doelgroep en ontwerp je (online) lesprogramma’s die hierop aansluiten. In sommige gevallen kom je tot de conclusie dat niet een training maar een leernetwerk of artikel beter aansluit op de verwachtingen van de communicatieprofessionals bij het Rijk en ga je daarmee aan de slag. Voor de trainingen die je onder je hoede hebt, ben je projectleider en medeverantwoordelijk voor het financiële deel ervan. Richting deelnemers ben je het gezicht van de Academie: je ’host’ en begeleidt bijeenkomsten waar jij trainers/sprekers voor inschakelt en bent eerste contactpersoon voor hen.
Wie zoeken we?
Je bent inhoudelijk sterk waar het om het communicatievak gaat én nieuwsgierig naar de (maatschappelijke en technologische) trends die relevant zijn voor de discipline. Je bent in staat ontwikkelingen te signaleren kan deze te vertalen naar kennisdeling op de kanalen van de Academie voor Overheidscommunicatie en ons leeraanbod. Je hebt ervaring bij of aantoonbare affiniteit met het werkveld van de Rijksoverheid. Samen met de rest van het Academie-team zorg je ervoor dat communicatieprofessionals van het Rijk zich het hele jaar door geïnspireerd kunnen ontwikkelen en professionaliseren.
Je beschikt over aantoonbare vaardigheid in het ontwikkelen, opzetten, bewaken (ook financieel) en uitdragen van leer- en ontwikkelactiviteiten. Je bent bedreven in het omzetten van theorie en maatschappelijke thema’s naar de praktijk van de communicatieprofessionals: je ziet snel verbanden en bent in staat samenhang aan te brengen tussen ontwikkelingen. We zoeken een adviseur die de verantwoordelijkheid en coördinatie voor een of meerdere professionaliseringsprogramma’s of projecten neemt binnen zijn/haar aandachtsgebied. De nieuwe collega die wij zoeken legt makkelijk contact met zowel interne als externe partijen: iemand die het interessant vindt om een actieve positie in te nemen in het netwerk van de Academie en dit verder kan versterken en uitbreiden. Als je ervaring hebt als docent of trainer en over didactische skills beschikt is dat een pluspunt. Ook vind je het leuk om trainingen voor te bereiden en soms je handen uit de mouwen te steken als het nodig is.
Wat bieden we jou?
We bieden je een betekenisvolle plek in een gezellig en collegiaal klein team, in een hechte organisatie van gedreven, deskundige professionals in het hart van de communicatie van de Rijksoverheid. Wat ons bindt is de wil en energie om ook onszelf voortdurend te blijven ontwikkelen, op persoonlijk en inhoudelijk vlak. Wat ons kenmerkt is de passie voor het communicatievak en opgavegericht werken, en de drive om ons op allerlei manieren in te zetten voor de versterking en verbetering van de overheidscommunicatie.
Kortom, we bieden je een functie die ertoe doet.
Functie-eisen
Je hebt een HBO / WO werk- en denkniveau;
Je hebt brede kennis van en ruime werkervaring op het gebied van (overheids)communicatie;
Je hebt ervaring met het ontwikkelen van (online) leeraanbod en het is een pre als je beschikt over didactische vaardigheden;
Je hebt een aantal jaren ervaring als communicatieprofessional bij een overheidsorganisatie, een andere maatschappelijk georiënteerde organisatie of een organisatie die actief is op het terrein van communicatie en/of leren en ontwikkelen;
Je beschikt over aantoonbare uitstekende mondelinge en schriftelijke advies- en uitdrukkingsvaardigheden;
Je hebt passie voor het communicatievak en bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen binnen je vakgebied;
Je bent klant- en oplossingsgericht, en je kunt goed plannen en organiseren;
Je hebt oog voor eventuele politieke risico's.
Wat zijn je eigenschappen?
Creatief, analytisch, flexibel en energiek
Je kan zowel in teamverband als zelfstandig werken
Je bent van nature nieuwsgierig en maakt makkelijk contact
Je hebt een proactieve houding
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 12
Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur Voor de duur van één jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Bij de Rijksoverheid wordt er ongeveer 50/50 thuis en op kantoor gewerkt. In een goede thuiswerkplek kan worden voorzien wanneer nodig. Tevens zijn er thuiswerkvergoedingen conform de cao Rijk. Het ministerie gaat zorgvuldig om met verstrekte gegevens. Solliciteren is instemmen met gegevensverwerking en bewaren t.b.v. de sollicitatieprocedure. Na afronding van de selectieprocedure worden uw gegevens binnen 6 weken vernietigd.
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Academie voor Overheidscommunicatie ontwikkelt en organiseert een gevarieerd leeraanbod voor communicatiecollega’s bij de Rijksoverheid, en draagt met haar expertise bij aan heldere, open en toegankelijke overheidscommunicatie, die de verbinding tussen Rijksoverheid en de Nederlandse samenleving versterkt. Het team bestaat uit negen enthousiaste professionals (met jou erbij tien) en is onderdeel van de Dienst Publiek en Communicatie (DPC) van het ministerie van Algemene Zaken. DPC is als uitvoeringsorganisatie voor overheidscommunicatie dé schakel tussen ministeries, publieke dienstverleners en het publiek. Samen werken we aan een Rijksoverheid die toegankelijk en herkenbaar is. Voor iedereen. Daarnaast speelt DPC een belangrijke rol in de ontwikkeling, professionalisering en positie van de communicatiefunctie van de Rijksoverheid.
Ministerie van Algemene Zaken
Het ministerie van Algemene Zaken is een relatief klein departement dat echter meer omvat dan alleen het ‘torentje’. Met onze circa 500 medewerkers bevorderen wij het algemeen regeringsbeleid. Onze belangrijkste taken zijn de ondersteuning van de Minister-president bij de coördinatie van het algemene regerings- en communicatiebeleid. Bekend zijn het Kabinet Minister-president, de Directoraat-Generaal Rijksvoorlichtingsdienst en de Dienst Publiek en Communicatie. Ook het bureau van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid, een onafhankelijk adviesorgaan voor de regering, is onderdeel van onze organisatie. De directies Financieel-Economische Zaken en Bedrijfsvoering ondersteunen de activiteiten van deze organisatieonderdelen, eveneens als een wisselend aantal onafhankelijke commissies. Meer informatie over de organisatie (http://www.minaz.nl) Als organisatie hecht AZ er veel waarde aan om een divers samengestelde Organisatie te zijn, in de zin dat er spreiding is van maatschappelijke / culturele / levensbeschouwelijke achtergronden, deskundigheid en disciplines. Dat betekent dat er veel ruimte is voor individuele verschillen tussen mensen. AZ stimuleert zijn medewerkers om in verschillende netwerken te participeren, zodat zij hun blik verruimen en voeling hebben met diverse groepen in de samenleving.
Ministerie van Algemene Zaken
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Atty Eiríksdóttir Benedikz, coördinator Academie voor Overheidscommunicatie 06-25685698
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Petra Zwart, personeelsadviseur 06-11221294
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available