Job Opportunities in Netherlands
September 24, 2024
Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (Ministerie van BZK)
Den Haag
OTHER
Accountmanager IT
Functieomschrijving
Wil jij een sleutelrol spelen in de digitalisering van de Nederlandse overheid? Het Programma I-Partnerschap Rijksoverheid en Hoger Onderwijs zoekt een enthousiaste Accountmanager die bruggen slaat tussen rijksoverheid en het IT Hoger– en Beroepsonderwijs. Heb jij een netwerk binnen de Rijksoverheid en ben jij bekend met de digitaliseringopgaves waar wij voor staan? Kom dan samen met ons werken aan de I-toekomst van het rijk.
Over ons
Als Accountmanager IT binnen de Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie(ODI) ga je werken voor het Programma I-Partnerschap: een team van 30 betrokken professionals die elke dag bouwen aan duurzame partnerschappen tussen de Rijksoverheid en het Hoger- en Beroepsonderwijs binnen het IT Domein. We werken aan digitaliseringsvraagstukken van nu en in de toekomst. Deze vraagstukken variëren van data gedreven werken, artificial intelligence, cybersecurity, informatiehuishouding, verbeteren van publieke dienstverlening met o.a. Gov Tech tot software development en blockchain. Samen zoeken we naar baanbrekende oplossingen met het oog op snelle, veilige en betrouwbare dienstverlening en informatiehuishouding voor burgers, het bedrijfsleven en de overheid zelf.
Wat ga je doen?
Als Accountmanager IT richt jij je samen met 5 collega’s op het opbouwen van langdurige samenwerkingen tussen de rijksoverheid en het IT Hoger- en Beroepsonderwijs. Op consultative selling achtige wijze haal je de behoefte tot samenwerking en kennisontwikkeling op in jouw netwerk binnen rijksoverheidsorganisaties. Dit doe je samen met een collega accountmanager die zich, naast jou, richt op het opbouwen van een relatie met onderwijsinstellingen. In dit dynamisch duo initieer je samenwerkingen en vertaal je behoeften en digitaliseringsuitdagingen van de Rijksoverheid naar praktische oplossingen samen met het onderwijs. Hierbij kan je bijvoorbeeld denken aan fieldlabs, onderzoeksprogramma’s en hackathons. Gezamenlijk begeleid je de tot stand gekomen samenwerkingen en draag je deze vervolgens, in bijvoorbeeld het geval van fieldlabs, over aan het uitvoerend team of een projectleider. Het is jouw streven om binnen de Rijksoverheid een verandering in de mindset te creëren, door ze ervan te overtuigen dat samenwerking met het onderwijs essentieel is. Zo draag je samen bij aan vernieuwende digitale oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen en bevorder je de instroom van I-talent binnen het Rijk.
Een greep uit jouw kerntaken:
Over ons
Als Accountmanager IT binnen de Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie(ODI) ga je werken voor het Programma I-Partnerschap: een team van 30 betrokken professionals die elke dag bouwen aan duurzame partnerschappen tussen de Rijksoverheid en het Hoger- en Beroepsonderwijs binnen het IT Domein. We werken aan digitaliseringsvraagstukken van nu en in de toekomst. Deze vraagstukken variëren van data gedreven werken, artificial intelligence, cybersecurity, informatiehuishouding, verbeteren van publieke dienstverlening met o.a. Gov Tech tot software development en blockchain. Samen zoeken we naar baanbrekende oplossingen met het oog op snelle, veilige en betrouwbare dienstverlening en informatiehuishouding voor burgers, het bedrijfsleven en de overheid zelf.
Wat ga je doen?
Als Accountmanager IT richt jij je samen met 5 collega’s op het opbouwen van langdurige samenwerkingen tussen de rijksoverheid en het IT Hoger- en Beroepsonderwijs. Op consultative selling achtige wijze haal je de behoefte tot samenwerking en kennisontwikkeling op in jouw netwerk binnen rijksoverheidsorganisaties. Dit doe je samen met een collega accountmanager die zich, naast jou, richt op het opbouwen van een relatie met onderwijsinstellingen. In dit dynamisch duo initieer je samenwerkingen en vertaal je behoeften en digitaliseringsuitdagingen van de Rijksoverheid naar praktische oplossingen samen met het onderwijs. Hierbij kan je bijvoorbeeld denken aan fieldlabs, onderzoeksprogramma’s en hackathons. Gezamenlijk begeleid je de tot stand gekomen samenwerkingen en draag je deze vervolgens, in bijvoorbeeld het geval van fieldlabs, over aan het uitvoerend team of een projectleider. Het is jouw streven om binnen de Rijksoverheid een verandering in de mindset te creëren, door ze ervan te overtuigen dat samenwerking met het onderwijs essentieel is. Zo draag je samen bij aan vernieuwende digitale oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen en bevorder je de instroom van I-talent binnen het Rijk.
Een greep uit jouw kerntaken:
- Samen met rijksorganisaties werk je aan het verwoorden van hun behoeften en de IT- en digitaliseringsvraagstukken waarvoor zij oplossingen zoeken.
- Je initieert de wederzijdse verkenning tussen rijksorganisaties en het IT Hoger- en Beroeps Onderwijs.
- Je faciliteert en begeleidt het opzetten van duurzame samenwerkingsverbanden tussen rijksorganisaties en het IT Hoger- en Beroeps Onderwijs.
- Je organiseert regionale netwerkoverleggen waar deelnemende partijen uitdagingen, kennis en best practices delen en op de hoogte gebracht worden van de nieuwste ontwikkelingen.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Je bent een ervaren, enthousiaste netwerker met passie voor het verbeteren van de processen, de werkwijze en de dienstverlening van de Rijksoverheid, met behulp van digitalisering. Met jouw analytische vaardigheden en resultaatgerichte aanpak help je partners bij het formuleren van hun behoeften en vraagstukken. Met een actief netwerk binnen de Rijksoverheid en binnen het IT domein, faciliteer je vlotte samenwerkingen en kennisuitwisseling. Je beschikt over een natuurlijk talent voor het spotten van kansen, bent gewend om meerdere ballen tegelijkertijd in de lucht te houden en hebt het vermogen om prioriteiten te stellen. Samen met partners weet je tot creatieve oplossingen te komen. Door jouw werkervaring binnen de Rijksoverheid ben je bekend met de digitale uitdagingen waar zij voor staat. Je bent ondernemend en vindt het leuk je “eigen winkel” te beheren en uit te bouwen. Je houdt ervan om veel buiten de deur te zijn, om je netwerk te bezoeken en nieuwe contacten te ontwikkelen.
Daarnaast beschik je over:
Een dynamische werkomgeving en een ondernemend team, waarin je bijdraagt aan de digitale transformatie van de overheid en het bevorderen van de instroom van I-talent binnen het Rijk. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je komt in aanraking met de allernieuwste trends en innovaties. Je krijgt de kans bij te dragen aan grote maatschappelijke uitdagingen, zoals de krapte op de ICT-arbeidsmarkt en de kennisontwikkeling binnen het I-Domein in Nederland. Daarnaast krijg je voldoende gelegenheid om jezelf verder te ontwikkelen in deze inspirerende omgeving.
Daarnaast heeft de Rijksoverheid een aantal aantrekkelijkearbeidsvoorwaarden, denk aan:
Je bent een ervaren, enthousiaste netwerker met passie voor het verbeteren van de processen, de werkwijze en de dienstverlening van de Rijksoverheid, met behulp van digitalisering. Met jouw analytische vaardigheden en resultaatgerichte aanpak help je partners bij het formuleren van hun behoeften en vraagstukken. Met een actief netwerk binnen de Rijksoverheid en binnen het IT domein, faciliteer je vlotte samenwerkingen en kennisuitwisseling. Je beschikt over een natuurlijk talent voor het spotten van kansen, bent gewend om meerdere ballen tegelijkertijd in de lucht te houden en hebt het vermogen om prioriteiten te stellen. Samen met partners weet je tot creatieve oplossingen te komen. Door jouw werkervaring binnen de Rijksoverheid ben je bekend met de digitale uitdagingen waar zij voor staat. Je bent ondernemend en vindt het leuk je “eigen winkel” te beheren en uit te bouwen. Je houdt ervan om veel buiten de deur te zijn, om je netwerk te bezoeken en nieuwe contacten te ontwikkelen.
Daarnaast beschik je over:
- WO werk- en denkniveau.
- Het vermogen om vraagstukken met een groot digitaal/IT component bij de Rijksoverheid te vertalen naar concrete opdrachten voor het IT Hoger- en Beroepsonderwijs en hier de juiste samenwerkingsvormen bij te vinden.
- Ervaring met het aanjagen van samenwerking (consultative selling), bijvoorbeeld als accountmanager, consultant, relatiemanager, kwartiermaker of business development manager.
- Je hebt een netwerk binnen de Rijksoverheid, kan op verschillende organisatielagen gesprekken voeren en snapt wat de uitdagingen zijn.
- Affiniteit met IT en hierdoor een globaal beeld van de IT-ontwikkelingen en digitaliseringsuitdagingen bij de Rijksoverheid.
Een dynamische werkomgeving en een ondernemend team, waarin je bijdraagt aan de digitale transformatie van de overheid en het bevorderen van de instroom van I-talent binnen het Rijk. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je komt in aanraking met de allernieuwste trends en innovaties. Je krijgt de kans bij te dragen aan grote maatschappelijke uitdagingen, zoals de krapte op de ICT-arbeidsmarkt en de kennisontwikkeling binnen het I-Domein in Nederland. Daarnaast krijg je voldoende gelegenheid om jezelf verder te ontwikkelen in deze inspirerende omgeving.
Daarnaast heeft de Rijksoverheid een aantal aantrekkelijkearbeidsvoorwaarden, denk aan:
- Het salaris is op basis van een 36-urige werkweek.
- Reizen met openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Je krijgt een 2e klas mobiliteitskaart. Om van thuis naar je werk te reizen of naar werkafspraken op andere locaties.
- Goede fietsvoorzieningen en vergoeding aanschaf (elektrische) fiets.
- Veel mogelijkheden voor studie, persoonlijke ontwikkeling en verlofregelingen.
- Een thuiswerkvergoeding per dag. En met een eenmalige werkgeversbijdrage van € 750 kan je jouw woning verduurzamen of jouw thuiswerkplek inrichten.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
- Maandsalaris Min €5.212 – Max. €7.747 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Ben jij klaar om samen met ons de digitale toekomst van de overheid vorm te geven? Solliciteer nu en maak deel uit van ons gepassioneerde team! Verras ons met jouw sollicitatie als word- of pdf-bestand via onderstaande sollicitatie button.
Wat mag je van ons verwachten? Wanneer we een match zien nemen we contact met je op om een eerste sollicitatiegesprek in te plannen. De sollicitatieprocedure bestaat uit een eerste sollicitatiegesprek bij ons op kantoor in Den Haag, het presenteren van een casus tijdens een tweede sollicitatiegesprek, gevolgd door een online arbeidsvoorwaardengesprek. Het opvragen van referenties en het inzetten van online screening kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Omdat de agenda’s snel vollopen hebben wij in de week van 14 oktober ruimte gereserveerd voor het voeren van de eerste sollicitatiegesprekken en in de week van 21 oktober voor de casus en het tweede gesprek. Gelieve hier alvast rekening mee te houden.
Jouw werklocatie zal thuis, bij de partners vanuit het Rijk en het onderwijs en op kantoor in Den Haag & Utrecht zijn. Elke woensdag komt ons team in Rijksgebouw ‘De Knoop’ in Utrecht samen. Nogmaals, we nodigen je graag uit om te solliciteren. Heb je nog vragen, bel dan eerst even. Wil je meer weten over deze functie bel dan onze collega Cees Vegter (Accountmanager Onderwijs 0650186529) of Martijn Suijkerbuijk (Accountmanager Onderwijs 0629650464).
Wat mag je van ons verwachten? Wanneer we een match zien nemen we contact met je op om een eerste sollicitatiegesprek in te plannen. De sollicitatieprocedure bestaat uit een eerste sollicitatiegesprek bij ons op kantoor in Den Haag, het presenteren van een casus tijdens een tweede sollicitatiegesprek, gevolgd door een online arbeidsvoorwaardengesprek. Het opvragen van referenties en het inzetten van online screening kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Omdat de agenda’s snel vollopen hebben wij in de week van 14 oktober ruimte gereserveerd voor het voeren van de eerste sollicitatiegesprekken en in de week van 21 oktober voor de casus en het tweede gesprek. Gelieve hier alvast rekening mee te houden.
Jouw werklocatie zal thuis, bij de partners vanuit het Rijk en het onderwijs en op kantoor in Den Haag & Utrecht zijn. Elke woensdag komt ons team in Rijksgebouw ‘De Knoop’ in Utrecht samen. Nogmaals, we nodigen je graag uit om te solliciteren. Heb je nog vragen, bel dan eerst even. Wil je meer weten over deze functie bel dan onze collega Cees Vegter (Accountmanager Onderwijs 0650186529) of Martijn Suijkerbuijk (Accountmanager Onderwijs 0629650464).
Meer over de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
Programma I-Partnerschap Rijksoverheid & Onderwijs
In opdracht van de directie CIO Rijk laat het koepelprogramma ‘Versterking HR-ICT Rijksdienst’ zien dat het Rijk een aantrekkelijke ICT-werkgever is en versterkt zij de IT-kennis en –kunde rijksbreed via een palet aan programma’s en projecten (uitgevoerd door Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie). Het programma ‘I-Partnerschap’ maakt deel uit van het koepelprogramma HR-ICT en is inmiddels uitgegroeid tot volwaardig rijksbreed programma. I-Partnerschap helpt rijksoverheden en onderwijsinstellingen structureel samen te werken op het gebied van digitalisering en informatiemanagement. Dit leidt tot instroom van jong I-talent bij het Rijk en een steviger kennispositie voor de grote opgaves waar Rijksorganisaties voor staan. Het einddoel: goede dienstverlening aan burgers en bedrijven, onderwijs dat gevoed wordt met casuïstiek vanuit de praktijk, en uiteindelijk een digitaal sterk Nederland.
Zie voor meer informatie:https://www.rijksorganisatieodi.nl/i-partnerschap
Rijksorganisatie ODI
De Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (ODI) is een nieuw agentschap onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties. We zijn dé interim- en adviesclub van en voor de Rijksoverheid. Vanuit verschillende merken bieden we een tijdelijke versterking op het gebied van organisatie-, digitaliserings- en innovatievraagstukken. We zijn trots op de merken die samenkomen in Rijksorganisatie ODI: Rijksconsultants, Inter Coach, Gateway Review, Delta Review, I-Interim Rijk, Rijks I-Traineeship, Rijks ICT Gilde, I-vakmanschap, Innoveren met Impact, Leer & Ontwikkel Campus, Rijksacademie voor Digitalisering en Informatisering Overheid en Mindful Rijk.
Onze 750 collega’s werken samen met onze opdrachtgevers aan complexe maatschappelijke opgaven die grote impact hebben op de Nederlandse samenleving. In onze organisatie werken slimme denkers en doeners die willen dat hun werk ertoe doet. Wij dragen bij aan een maatschappij waar mensen met elkaar kunnen leven, leren en werken. Dat is de ambitie die onze collega’s delen. Wij werken voor de overheid omdat wij iets willen betekenen voor Nederland en haar inwoners en bedrijven.
Voor meer informatie, zie de ODI website.
In opdracht van de directie CIO Rijk laat het koepelprogramma ‘Versterking HR-ICT Rijksdienst’ zien dat het Rijk een aantrekkelijke ICT-werkgever is en versterkt zij de IT-kennis en –kunde rijksbreed via een palet aan programma’s en projecten (uitgevoerd door Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie). Het programma ‘I-Partnerschap’ maakt deel uit van het koepelprogramma HR-ICT en is inmiddels uitgegroeid tot volwaardig rijksbreed programma. I-Partnerschap helpt rijksoverheden en onderwijsinstellingen structureel samen te werken op het gebied van digitalisering en informatiemanagement. Dit leidt tot instroom van jong I-talent bij het Rijk en een steviger kennispositie voor de grote opgaves waar Rijksorganisaties voor staan. Het einddoel: goede dienstverlening aan burgers en bedrijven, onderwijs dat gevoed wordt met casuïstiek vanuit de praktijk, en uiteindelijk een digitaal sterk Nederland.
Zie voor meer informatie:https://www.rijksorganisatieodi.nl/i-partnerschap
Rijksorganisatie ODI
De Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (ODI) is een nieuw agentschap onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties. We zijn dé interim- en adviesclub van en voor de Rijksoverheid. Vanuit verschillende merken bieden we een tijdelijke versterking op het gebied van organisatie-, digitaliserings- en innovatievraagstukken. We zijn trots op de merken die samenkomen in Rijksorganisatie ODI: Rijksconsultants, Inter Coach, Gateway Review, Delta Review, I-Interim Rijk, Rijks I-Traineeship, Rijks ICT Gilde, I-vakmanschap, Innoveren met Impact, Leer & Ontwikkel Campus, Rijksacademie voor Digitalisering en Informatisering Overheid en Mindful Rijk.
Onze 750 collega’s werken samen met onze opdrachtgevers aan complexe maatschappelijke opgaven die grote impact hebben op de Nederlandse samenleving. In onze organisatie werken slimme denkers en doeners die willen dat hun werk ertoe doet. Wij dragen bij aan een maatschappij waar mensen met elkaar kunnen leven, leren en werken. Dat is de ambitie die onze collega’s delen. Wij werken voor de overheid omdat wij iets willen betekenen voor Nederland en haar inwoners en bedrijven.
Voor meer informatie, zie de ODI website.
Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (Ministerie van BZK)
Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.
Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.
Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Martijn Suijkerbuijk +31 629650464
Cees Vegter 06-50186529
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Monique Brouwer +31 611509067
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available
Latest Job Opportunities
September 25, 2024
Tamarschool
Leerkracht voor de startklas (groep 1 en 2)
Den Haag
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
Docenter
FREELANCE LEERKRACHT GEZOCHT – per 1 november
Den Haag
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
Gro-up kinderopvang
Pedagogisch medewerker op het Meeuwennest
Zoetermeer
OTHER
View DetailsSimilar Jobs
September 19, 2024
Excent Tandtechniek Het Groene Hart
Accountmanager (regio: Noord)
Leeuwarden
OTHER
View Details
September 20, 2024
Berner Produkten b.v.
Accountmanager Truck & Transport - Berner Produkten b.v.
Apeldoorn
OTHER
View Details