Job Opportunities in Morocco


October 22, 2024

ly

Agadir

OTHER


Responsable controle de gestion Agadir

Renforcer les performances opérationnelles en supervisant les activités de contrôle de gestion. Missions principales Déployer les méthodes et outils pour optimiser l’utilisation des ressources du groupe. Préparer les budgets annuels en collaboration avec la direction générale. Élaborer les procédures et outils de gestion et de suivi de la performance. Collecter et consolider les informations des chefs comptables. Développer des indicateurs de gestion pertinents et suivre les indicateurs établis. Contrôler l’affectation comptable et analytique des ressources. Analyser les résultats, identifier les écarts, et proposer des actions correctives. Encadrer, animer, et piloter la performance de l’équipe. Principaux Interlocuteurs Relations internes : Toutes les directions. Relations externes : Commissaires aux comptes, administration fiscale, banques. Formation et Expérience Niveau de diplôme : Bac+4/5 en Finance ou équivalent. Expérience globale : 10 à 12 ans d’expérience. Expérience spécifique : Expérience dans le secteur de la pêche hauturière. Compétences requises Compétences techniques : Analyse financière (Niveau 3) : Analyser les données financières pour évaluer la performance économique. Comptabilité (Niveau 3) : Analyser les comptes pour détecter et corriger les erreurs. Budgétisation (Niveau 3) : Gérer le processus budgétaire et anticiper les écarts. Contrôle de gestion (Niveau 3) : Mettre en place des outils de suivi pour optimiser les performances. Fiscalité (Niveau 3) : Gérer les implications fiscales des transactions. Consolidation des comptes (Niveau 3) : Assurer la précision dans la consolidation des comptes. Compétences comportementales : Rigueur et sens de l’organisation (Niveau 2) : Organiser efficacement les ressources et tâches. Gestion du stress (Niveau 2) : Gérer les pressions de manière calme et efficace. Orientation résultats (Niveau 3) : Atteindre et dépasser les objectifs fixés. Capacité d’écoute (Niveau 3) : Valoriser les préoccupations de ses interlocuteurs. Confidentialité (Niveau 3) : Gérer les informations sensibles avec intégrité. Indicateurs de performance Respect du budget global et efficacité dans la prévision des coûts. Amélioration des processus financiers et comptables. Taux de satisfaction des parties-prenantes clés. Qualité et rapidité des rapports financiers.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 16.000,00DH à 17.000,00DH par mois

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