Recrutement Conseillers Commerciaux Assurance : Uniquement pour les profils motivés et engagés !
Notre cabinet de courtage, reconnu pour son expertise et son leadership dans le secteur des assurances, est en pleine expansion et recrute des conseillers commerciaux motivés et talentueux. Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, travaillant sur des projets variés et stimulants tels que l'assurance auto, l'assurance santé, et l'assurance emprunteur. En intégrant notre cabinet, vous évoluerez dans un environnement professionnel et innovant, avec des outils performants pour accompagner nos clients et répondre à leurs besoins spécifiques. Vous serez au cœur de l’action, participant activement à la croissance de notre entreprise tout en bénéficiant d’un soutien constant pour développer vos compétences et atteindre vos objectifs professionnels. Notre objectif : faire de vous un acteur clé dans la réussite de notre entreprise et vous offrir une carrière pleine de succès et de satisfaction. Profil recherché :
Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (si ce n’est pas votre cas, on vous conseille une bonne école de langues avant de postuler ).
Esprit commercial et sens de la négociation.
Expérience dans le domaine des assurances souhaitée (auto, santé, emprunteur).
Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
Dynamisme, rigueur et sens de l’écoute.
Important : Nous recherchons des candidats qui possèdent une réelle expérience ou qui suivent un parcours en adéquation avec le poste de conseiller commercial en assurances. Si vous avez un profil de mécanicien, coiffeuse, vendeur dans un hypermarché, maçon avec des compétences limitées en gestion commerciale, ou vendeuse de vêtements, désolé, ce poste n’est pas pour vous. Nous privilégions les profils avec une expérience pertinente ou sans expérience mais avec une véritable volonté de construire une carrière dans les assurances. De plus, les étudiants cherchant à combiner études et travail, merci de ne pas postuler. Ce poste est à temps plein et s'adresse à ceux qui sont prêts à s’engager pleinement dans leur carrière. Nous offrons :
Rémunération attractive : Salaire à déterminer selon votre expérience et l’activité (auto, santé, emprunteur), avec un système de primes sur objectifs permettant d'augmenter significativement vos revenus.
Avantages sociaux compétitifs : Couverture santé complète, plan de retraite avantageux, et mutuelle de qualité pour assurer votre bien-être.
Bonus mensuels et annuels : En fonction des performances individuelles et collectives, nous offrons des bonus attractifs, récompensant votre engagement et vos résultats.
Formation continue : Accédez à des programmes de formation réguliers pour améliorer vos compétences, vous spécialiser dans des domaines spécifiques et booster votre carrière.
Opportunités d’évolution : Des perspectives de promotion et d’avancement rapide pour les collaborateurs les plus performants, avec la possibilité d’évoluer vers des postes à responsabilité.
Ambiance de travail stimulante : Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement convivial et innovant, avec un équilibre entre performance et bien-être.
Incentives et récompenses : En plus des primes, nous organisons des voyages d’affaires et des événements de team building pour récompenser les meilleures performances.
Ce poste est une opportunité unique pour développer une carrière enrichissante dans un secteur en pleine croissance, tout en bénéficiant de conditions avantageuses et d’un accompagnement constant pour votre réussite professionnelle. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 3.500,00DH par mois Question(s) de présélection:
Quelle est votre expérience dans le domaine des assurances (auto, santé, emprunteur) ?
Avez-vous déjà travaillé dans un poste commercial ou de relation client ? Si oui, pendant combien de temps ?
Comment évaluez-vous votre maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit ?
Êtes-vous à l’aise avec la gestion des objectifs commerciaux et les primes basées sur la performance ?
Quel est votre niveau de connaissance des produits d’assurance et de leur vente ?
Êtes-vous disponible pour travailler à temps plein ?
Avez-vous déjà utilisé des outils CRM ou des logiciels de gestion de clients ? Si oui, lesquels ?
Pourquoi souhaitez-vous travailler dans le secteur des assurances ?
Comment gérez-vous la pression pour atteindre des objectifs de vente mensuels ?
Avez-vous de l’expérience dans la gestion et le suivi des dossiers clients après la souscription ?
Êtes-vous prêt(e) à suivre des formations continues pour vous spécialiser davantage dans les produits d'assurance ?
Quelle est votre motivation principale pour postuler à ce poste ?
Pouvez-vous expliquer en quelques mots la différence entre un contrat d'assurance auto, santé et emprunteur ? Quels sont, selon vous, les points clés à communiquer à un client pour chacun de ces produits afin de lui permettre de faire le meilleur choix ?