Les candidats doivent avoir des connaissances solides sur la méthode traditionnelle ou en cascade de gestion de projet.
Ils doivent être capables de décrire les activités, les livrables et les objectifs de chaque phase, ainsi que les avantages et les inconvénients.
Ils doivent également maîtriser les outils et les techniques nécessaires pour planifier, organiser, communiquer, suivre et présenter un projet, tels que Microsoft Project, Excel, Power Point, Teams, Planner, etc.
Ils doivent savoir comment estimer le temps et le coût d'un projet, en tenant compte de la complexité, des risques, des imprévus, etc.
Ils doivent également connaître les principaux éléments d'un plan de projet et d'une charte de projet.
Compétences en consultation
Les candidats doivent avoir des compétences en consultation, c'est-à-dire leur capacité à comprendre les besoins et les attentes d'un client, à proposer des solutions adaptées et à gérer les risques et le budget du projet.
Ils doivent savoir comment réaliser une analyse des besoins du client, en utilisant des techniques appropriées pour recueillir, documenter et valider les informations, comme les entretiens, les ateliers, les enquêtes, les observations, etc.
Ils doivent également savoir comment communiquer efficacement avec les parties prenantes du projet, en adaptant leur style de communication en fonction du public, du canal et du contexte, en utilisant des outils appropriés pour partager l'information, en sollicitant et en donnant du feedback, en gérant les conflits et les résistances, etc.
Alignement avec la culture et les valeurs de XRM Vision
Les candidats doivent partager la vision, la mission et les valeurs de XRM Vision
Ils doivent également avoir le désir d'apprendre et de se perfectionner, en étant autonomes et proactifs dans leur formation
Un intérêt dans la configuration et la mise en place de solution logiciel Power Platform, Microsoft Dynamics Project Operations chez nos clients.
Candidatures potentielles
Gestionnaires de projet junior qui ont un intérêt pour la technologie
PCO qui cherche un réalignement de carrière
Employés d’un PMO qui cherchent un réalignement de carrière