Job Opportunities in Morocco

Description de l'Entreprise :
Nous recrutons pour le compte de notre client, un leader dans la commercialisation des groupes électrogènes, un Technico-Commercial motivé pour renforcer son équipe et développer sa présence sur le marché.
Missions Principales :

• Développer le Business : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans votre zone géographique. Gérer et développer un portefeuille clients existant.
• Définir la Politique Commerciale : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour votre zone.
• Développer les Canaux d’Accès : Identifier et exploiter les canaux de distribution et les filières pour maximiser les opportunités commerciales.
• Piloter les Négociations : Conduire les négociations commerciales pour les affaires spéciales et les produits spécifiques aux clients.
• Gérer les Nouvelles Offres : Superviser l’introduction de nouvelles offres sur le marché.
• Promouvoir le Savoir-Faire : Assurer la promotion des produits standards ou adaptés en mettant en avant l’expertise du client.
• Propositions Technico-Commerciales : Analyser les besoins clients, proposer des solutions adaptées et élaborer des offres commerciales pertinentes.
• Déterminer les Cibles : Identifier les pays, zones géographiques et clients cibles en fonction des potentiels de marché.
• Analyser les Offres Tarifaires : Proposer des offres tarifaires adaptées aux clients et distributeurs.
• Atteindre les Objectifs de Vente : Travailler pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux.
• Veille Concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle et une étude de marché pour ajuster les stratégies commerciales.

Profil Recherché :

• Diplôme Bac +5 en Commerce, Vente, Ingénierie ou domaine technique similaire.
• Expérience de 1 à 2 ans dans un poste technico-commercial, de préférence dans la commercialisation des groupes électrogènes.
• Compétences éprouvées en négociation, vente et gestion de portefeuille client.
• Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de communication.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels CRM.
• Esprit d’initiative et capacité à travailler de manière autonome.
• Poste basé à Zenata

Nous Offrons :

• Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique.
• Un package de rémunération attractif, incluant un salaire fixe et des commissions.
• Des opportunités de formation et de développement professionnel.
• Une voiture de service

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 8.000,00DH par mois
Formation:

• Master ou École de commerce et de gestion (Optionnel)

Expérience:

• tant que technico-commercial: 2 ans (Requis)