Job Opportunities in Morocco

DÉTAILS DE L'ANNONCE

PROFIL

Profil
Formation/diplôme nécessaire (éliminatoire sur CV) :
Master en Droit
Connaissances spécifiques nécessaires (éliminatoire sur CV) :
Connaissances élémentaires du droit public et administratif

Atouts souhaités (non éliminatoires sur CV) :

• Rigoureux, minutieux et capable de travailler de manière collaborative dans une fonction de support.
• Flexible mais à même de travailler de manière structurée et systématique.
• Dynamique, esprit d'équipe, capable de travailler dans un environnement multiculturel et d'établir de bonnes relations de travail avec les collègues.
• Connaissance de base de la réglementation marchés public belge

Connaissances linguistiques :
Français indispensable (langue de travail)
Néerlandais niveau A2 requis
Découvrez la description de fonction complète.

DESCRIPTION

Contexte
L’objectif du programme de coopération bilatérale entre le Maroc et la Belgique est le suivant : « Dans un cadre général de promotion du travail décent, contribuer au développement, à la reconstruction et à la résilience socio-économique inclusif et durable du Maroc ».
Dans ce sens, le nouveau programme de coopération bilatérale 2024-2029 vise à soutenir la mise en œuvre de la politique de l’emploi au Maroc, en alignement avec le Nouveau Modèle de Développement du Maroc, l’agenda du travail décent de l’OIT, et les politiques nationales de promotion de l’emploi, de l’employabilité et de l’auto-emploi.
Ce programme comprend trois interventions : une intervention « inclusion économique », une intervention « travail décent » et une intervention « reconstruction ».
D’une part, le programme prévoit de nombreux subsides notamment : des subsides à des OSC qui travaillent sur la réduction des barrières d’accès au travail des femmes, des subsides à des syndicats qui travaillent sur l’amélioration du dialogue social, un subside à une université qui met en œuvre des recherche-actions dans les thématiques du programme, un subside à une fédération qui propose un programme de mentoring avec la diaspora marocaine, etc.
Un subside est une contribution financière directe à un ou plusieurs bénéficiaire(s), prélevée sur le budget d’une intervention afin de financer la réalisation d’activités par un ou plusieurs organisme(s) poursuivant un but d’intérêt général en vue de contribuer à l’atteinte des résultats et objectifs d'une intervention. Dans le cadre d’un subside, l’objet du financement est défini par le bénéficiaire (ce qui distingue le subside d’un marché public). Les leçons apprises des précédents programmes de coopération mettent en évidence quelques difficultés majeures dans la mise en œuvre des subsides.
En outre, le programme prévoit de nombreux marchés publics, qu’il s’agisse de marchés de prestation de service ou de fourniture.
Description de fonction
L’EJ donnera un appui direct aux équipes d’interventions et à la représentation, en renforçant les capacités des équipes en ce qui concerne la contractualisation.
Assurer, pour le compte du programme bilatéral et des interventions pour tiers, une gestion adéquate des processus contractuels (hors questions de ressources humaines), en particulier pour les subsides.
Il/elle lui revient d’assurer la rédaction du volet administratif des documents de marché (cahier spécial des charges, rapport d’évaluation, décision d’attribution) sur base des inputs techniques fournis par les interventions, ainsi que de guider l’attribution et accompagner l’exécution des contrats. Il doit se charger d’émettre des avis critiques et des recommandations pour en améliorer le contenu qualitatif.
Il/elle doit aussi être capable de fournir un appui direct (conseil) et de dispenser des modules de formation en
marchés publics adéquats aux collègues des interventions. Il/elle assure également un appui administratif en ce qui concerne la contractualisation des conventions de subsides.
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