Job Opportunities in Morocco

Mission :

Responsabilités :
Le(la) candidat(e) devra :

• avoir recours à des évaluations des performances et à des analyses des lacunes dans les compétences des étudiants pour proposer à temps des mesures correctives en étroite interaction avec les enseignants-chercheurs de l’établissement ;
• recommander de nouvelles méthodes d’apprentissage (dont les cours d’apprentissage en ligne et les plateformes d’apprentissage basé sur les jeux) ;
• superviser les différentes activités et programmes de formation de l’établissement ;
• superviser les coordinations des filières de l’établissement (planification des modules d’enseignement, programmation des examens, délibérations et procès-verbaux, documents pédagogiques de toute sorte…) ;
• accompagner de façon personnalisée les étudiants dans leur parcours de formation de la première à la dernière année de leur cursus ;
• concourir à la facilitation de l’insertion professionnelle de nos diplômés.

Enseignement :

• délivrer quelques enseignements ;
• participer à divers projets académiques en support ou en étroite relation avec les enseignants-chercheurs de l’établissement ;
• encadrer des stages techniques, des projets de semestre, de cohorte et des projets de fin d’études ;
• développer des contenus numériques sur la plateforme e-learning de l’Université.

Profil recherché :

• Expérience professionnelle de plus de 5 ans à l’issue du doctorat comme directeur de formation, responsable de formation ou dans un poste similaire.
• Compréhension approfondie des méthodes d’apprentissage traditionnelles et modernes (dont les ateliers, les simulations, l’apprentissage en ligne et l’encadrement).

• Excellentes aptitudes en communication.