Nous recrutons pour notre propre compte un(e) Consultant(e) en Recrutement (ou Operational Success Manager). Si tu as entre 2 ans d'expérience en sourcing et qualification de profils, et que tu es prêt(e) à t'investir dans le développement des équipes de nos clients, cette opportunité est pour toi ! Tes missions ?
Sourcer des profils sur différentes plateformes (Linked In, job boards, etc.).
Préqualifier les candidats par téléphone ou via des entretiens vidéo.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et opérationnelles de nos clients pour comprendre les besoins en recrutement.
Contribuer à l'amélioration continue de notre processus de recrutement.
Assurer un suivi rigoureux des candidats tout au long du processus.
Ton profil :
Diplômé(e) d'une formation en RH, en management ou dans un domaine connexe.
2 ans d'expérience dans le recrutement, notamment dans le sourcing et la qualification de profils.
Aisance relationnelle, curiosité et goût pour le challenge.
Organisé(e), proactif(ve) et avec une bonne capacité de communication.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Une équipe dynamique et collaborative où règne la bonne humeur.
Des projets variés dans un environnement stimulant et en constante évolution.
Des opportunités de formation et de développement professionnel.