Job Opportunities in Morocco
October 18, 2024
PROMECS GROUPE
Casablanca
OTHER & FULL TIME
Commercial (e) Sédentaire BtoB
Description du poste
Dans le cadre du lancement du groupe au Maroc, PROMECS GROUPE - SDE recrute des commerciaux sédentaires parfaitement francophones.
Missions
Rémunération : 5.500,00DH à 10.000,00DH par mois
Langue:
Dans le cadre du lancement du groupe au Maroc, PROMECS GROUPE - SDE recrute des commerciaux sédentaires parfaitement francophones.
Missions
- En tant que Commercial Sédentaire Expérimenté en B2B spécialisé dans le négoce en gros alimentaire, votre rôle principal sera de développer les ventes et de fidéliser la clientèle dans un environnement B2B.
- Vous travaillerez au sein d'une entreprise spécialisée dans le négoce en gros alimentaire général, tels que - Les Produits alimentaires « frais » (charcuterie, fromages & produits laitiers etc…), les produits alimentaires « surgelés » (steaks, légumes, glaces etc…), les produits alimentaires « secs » (fruits secs, légumes secs, féculents, boissons etc…) destinés à une clientèle professionnelle.
- Non expérimenté/e merci de s’abstenir
- 1. Prospection : Identifier et contacter de nouveaux prospects B2B afin de présenter les produits de l'entreprise et de générer des opportunités commerciales.
- 2. Gestion des comptes existants : Entretenir des relations solides avec les clients existants, comprendre leurs besoins et objectifs, prise de leurs commandes et leur proposer des solutions adaptées pour favoriser la fidélisation.
- 3. Présentation des produits : Préparer et effectuer des présentations commerciales convaincantes pour démontrer la qualité des produits de l'entreprise.
- 4. Négociation et closing : Mener les négociations commerciales avec les clients potentiels et existants, en veillant à atteindre les objectifs de vente fixés et en concluant les ventes et validation des commandes.
- 5. Suivi et support : Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction, résoudre les problèmes éventuels et offrir un support si nécessaire.
- 6. Veille concurrentielle : Maintenir une connaissance approfondie du marché, de la concurrence et des tendances du secteur afin de rester compétitif.
- 7. Collaboration interne : Collaborer avec les équipes internes pour assurer une cohésion et une coordination efficaces dans l'ensemble du processus de vente.
- 1. Expérience en vente B2B : Minimum 2 années d'expérience dans un rôle de vente sédentaire B2B.
- 2. Excellentes compétences en communication : Capacité à communiquer clairement et de manière persuasive, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour établir des relations de confiance avec les clients.
- 3. Orientation client : Capacité à comprendre les besoins des clients et à leur proposer des solutions adaptées pour atteindre leurs objectifs.
- 4. Aptitudes à la négociation : Capacité à mener des négociations commerciales efficaces, à gérer les objections et à conclure des accords satisfaisants pour les deux parties.
- 5. Organisation et gestion du temps : Capacité à gérer efficacement les tâches multiples, à établir des priorités et à respecter les délais.
- 6. Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes internes et à contribuer à la réussite globale de l'entreprise.
- Un salaire fixe de 5500 dhs net / mois et une commission très interessante mensuelle sur la base des objectifs réalisés (à discuter pendant l’entretien RH).
Rémunération : 5.500,00DH à 10.000,00DH par mois
Langue:
- français (Requis)
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