Job Opportunities in Morocco
October 17, 2024
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Chef d'atelier-production
Nous cherchons à recruter 2 chefs d'atelier production pour l'un de nos clients à Mohammedia qui aura pour mission :
Définir et gérer le programme de fabrication en planifiant efficacement les ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de production.
Piloter le programme de fabrication en collaborant étroitement avec la Supply Chain et le Responsable des flux
Appliquer les standards de performance selon la méthodologie Alofoq, assurant la pérennisation des résultats et la gestion proactive des plans d'action d'amélioration continue.
Conduire les entretiens annuels pour ses collaborateurs, soutenant le développement des chefs d'équipe vers l'autonomie et la maîtrise des processus.
Identifier et former les futurs Team Leaders en préparant ainsi la transition vers des équipes autonomes.
Élaborer les besoins en formation et veiller à l'habilitation des équipes pour réduire les dépendances aux ressources uniques.
Proposer et gérer les primes de progrès ainsi que les augmentations de salaire annuelles
Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Profil recherché :
De formation Bac+2/3 en génie industriel /électrique ou équivalent
Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire dans un environnement industriel
Expérience dans la gestion directe d'une équipe, avec une capacité démontrée à superviser et à motiver le personnel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Définir et gérer le programme de fabrication en planifiant efficacement les ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de production.
Piloter le programme de fabrication en collaborant étroitement avec la Supply Chain et le Responsable des flux
Appliquer les standards de performance selon la méthodologie Alofoq, assurant la pérennisation des résultats et la gestion proactive des plans d'action d'amélioration continue.
Conduire les entretiens annuels pour ses collaborateurs, soutenant le développement des chefs d'équipe vers l'autonomie et la maîtrise des processus.
Identifier et former les futurs Team Leaders en préparant ainsi la transition vers des équipes autonomes.
Élaborer les besoins en formation et veiller à l'habilitation des équipes pour réduire les dépendances aux ressources uniques.
Proposer et gérer les primes de progrès ainsi que les augmentations de salaire annuelles
Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Profil recherché :
De formation Bac+2/3 en génie industriel /électrique ou équivalent
Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire dans un environnement industriel
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