DESCRIPTION : En tant que chargé(e) de Recrutement au sein de notre société, vous serez chargé de trouver les talents qui soutiendront notre croissance. Votre rôle consistera à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs candidats du domaine. Responsabilités : – Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins en personnel à l'intégration des nouveaux talents. – Diffuser des annonces sur différentes plateformes pour attirer les candidats les plus prometteurs. – Identifier de nouvelles sources de talents et établir un réseau de candidats qualifiés. – Sélectionner les meilleurs candidats pour répondre aux besoins de notre entreprise. – Collaborer avec les responsables de chaque département pour anticiper nos besoins futurs. Profil recherché : – Formation : Bac / Bac 2 – Compétences en Français à l'écrit et à l'oral. – Fortes compétences en communication et en négociation. – Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Avantages : – Rémunération compétitive : Entre 5000 et 6500 – Avantages sociaux : CNSS CDI – Télétravail à 100 % : Vous pourrez travailler depuis chez vous. – Intégration dans une équipe dynamique et conviviale. Pour postuler : Envoyez votre CV à academiedjc@gmail.com
Compétences
Débutant
Diplômes
Bac 2
Détails de l'offre d'emploi
Expérience
Jeune diplômé
Types de contrat
Contrat à durée indéterminée
Horaires
Temps plein
Salaire
MAD 5000
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