Bonjour,
Nous recherchons une gestionnaire de paie expérimentée pour intégrer notre service paie et gérer l’ensemble des tâches liées à la paie de nos collaborateurs, en utilisant l'outil Sage Paie.
Formation : Bac+3 en gestion des ressources humaines, paie ou comptabilité.
Compétences techniques : Maîtrise du logiciel Sage Paie obligatoire. Bonne connaissance du droit du travail et des règles de la paie.
Missions principales :
Gestion complète du processus de paie (collecte et saisie des éléments variables, calculs, contrôles, etc.).
Utilisation du logiciel Sage Paie pour la production des bulletins de paie
Mise à jour des données salariés dans le système Sage.
Participation à l'administration du personnel : contrats de travail, affiliations aux organismes, suivi des dossiers salariés, etc.
Interface avec les organismes sociaux et gestion des cotisations.
Profil recherché :
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie d’un an en tant que gestionnaire de paie, idéalement dans un environnement multi-conventions.
Merci d'envoyer votre candidature si votre profil correspond à nos attentes.
Salutations.
- Domaine : Ressources Humaines / Recrutement / Intérim
- Fonction : RH/Personnel/Formation
- Contrat : A discuter
- Entreprise : prestation de service
- Salaire : A discuter
- Niveau d'études : Bac plus 3