Job Opportunities in Morocco

Le poste

Les responsabilités

• Établissement, gestion et archivage des dossiers administratifs du personnel
• Accueillir des nouveaux recrutés
• Préparation des contrats de travail et attestations administratives
• Gestion des requêtes RH des collaborateurs
• Mise à disposition informatisée des fiches de paie
• Suivi avec les prestataires des dossiers assurance des collaborateurs : mutuelle, accidents de travail, assurance de voyage, et bordereaux mensuels
• Suivi du Reporting des absences et congés sur le SIRH interne
• Tenue et mise à jour du registre des congés
• Gestion des dossiers d’intégrations et des soldes de tout compte

Votre profil

• Bac+3 et plus ou équivalent spécialisée en gestion des ressources humaines
• Expérience ou stages d’un an minimum dans l’administration du personnel
• Facilité à s’exprimer
• Bonnes capacités rédactionnelles en langue française
• Bonne connaissance du droit de travail
• Maîtrise de la suite Office