Nous recrutons pour le compte de notre client éditeur de logiciel un Architecte Logiciel dont la mission principale est de définir les orientations techniques des produits en anticipant les évolutions des environnements technologiques et des méthodologies de développement. L’Architecte Logiciel proposera des architectures logicielles homogènes, compatibles et cohérentes avec les exigences d’architectures techniques et d’urbanisme.
Les responsabilités
Concevoir et réaliser des architectures systèmes et logicielles en accord avec les exigences d’urbanisme du système d’information
Analyser les architectures logicielles existantes et proposer des évolutions adaptées
Réaliser et maintenir la cartographie applicative de référence des systèmes, solutions logiciels et infrastructures Saa S en collaboration avec les architectes IT
Participer à l’urbanisation du système d’information du groupe
Anticiper et cartographier les risques techniques en estimant leur criticité
Développer et promouvoir les meilleures pratiques en développement logiciel, en guidant les équipes sur les méthodes et techniques de développement et de test
Assembler et développer des composants logiciels en respectant les standards techniques
Garantir la sécurité et la sûreté des produits mis en oeuvre par les équipes de développement
Mettre en place une démarche de qualité logicielle en accord avec le responsable qualité
Fournir un support et des conseils aux équipes de développement
Réaliser une veille technologique permanente
Travailler en étroite collaboration avec tous les services de l’organisation
Votre profil
Titulaire d’un diplôme en ingénierie
informatique en architecture des systèmes ou équivalent
Expérience minimum de 5 ans en tant
qu’Architecte Logiciel ou dans un poste similaire
APTITUDES PROFESSIONNELLES
Maîtrise des méthodologies et patterns d’architecture
Connaissance approfondie des outils d’industrialisation du développement tels que IDE, VSTS, Git, Sonar Qube, Docker, Kubernetes
Expérience avec l’infrastructure Microsoft Azure
Connaissance des méthodologies de test de type Data Driven Engineering
COMPÉTENCES HUMAINES
Excellentes compétences en communication
Leadership affirmé, pédagogie et rigueur professionnelle
Forte capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problème
Créativité, sens de l’innovation et capacité à s’adapter aux évolutions technologiques
Précision rédactionnelle
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