Atraer y captar alumnos mediante la visita a instituciones, empresas, ferias de empleo, llamadas telefónicas y en el propio plantel, brindando un servicio de calidad al cliente interno y externo; para el cumplimiento de la meta e incremento de la matrícula.
Responsabilidades:
Identificar y prospectar clientes potenciales para aumentar el alumnado en nuestra institución. Ya sea en campo (asistencia a ferias educativas, ferias de empleo) o por redes sociales.
Generar base de datos de posibles prospectos.
Generar y mantener relaciones sólidas con los prospectos.
Realizar seguimiento a las oportunidades de venta y cierres de venta de manera exitosa.
Cumplir con los objetivos y metas establecidas.
Habilidades necesarias:
Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector educativo.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Orientación al logro de resultados.
Excelente capacidad de organización y gestión del tiempo.
Proactividad y autonomía en la búsqueda de nuevos clientes.
Ofrecemos:
Sueldo base mensual + comisiones por cierre de ventas no topadas
Prestaciones de ley
o Aguinaldo
o IMSS
o 12 días de vacaciones al año
o Prima vacacional del 25%
Prestaciones Superiores de Ley
o Fondo de Ahorro
o Vales de Despensa
o Seguro de Gastos Médicos Mayores
o Becas educativas en todas nuestras marcas
o Seguro de Vida
o Caja de ahorro
o Seguro de autos
o Permisos con goce de sueldo al año
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