Job Opportunities in Mexico
September 14, 2024
Grupo Fame
Morelia
OTHER
Trainer Capacitador KIA
¡Comercializador Automotriz busca tu talento!
Solicitamos TRAINER -CAPACITADORZona de Trabajo: Agencia KIA
Requisitos:
Sábado de 9 am a 2 pm Ofrecemos:
Sueldo base de $12,000 + bonos (Total $16,000 brutos mensuales)
Prestaciones de Ley
Oportunidad de crecimiento y desarrollo Responsabilidades:• Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas.• Realizar todas las funciones que le sean asignadas por la empresa en relación a su cargo.• Seguimiento a planes de acción.• Plan de mejora de procesos.• Conocer bien todas las secciones del manual de capacitación.• Dar seguimiento a resultados de cursos específicos y a la capacitación en general.
Funciones.• Coordinación de los planes y programas de adiestramiento y capacitación de la empresa.• Realización de la detección de necesidades de capacitación del personal en la empresa.• Diseño de planes y programas de capacitación a todos los niveles de acuerdo al plan de competencias del Grupo.• Diseño de políticas de evaluación del personal.• Coordinar las evaluaciones de desempeño.• Asegurar la implementación de planes de incentivos y programas de apoyo a todo el personal.• Orientación de los aspirantes que inician los procesos de entrenamiento.• Notificar a los participantes de los cursos a los que han sido inscritos.
¡Forma parte de Grupo Fame!
Solicitamos TRAINER -CAPACITADORZona de Trabajo: Agencia KIA
Requisitos:
- Lic. En Mercadotecnia, Lic. administración de empresas, Lic. en Psicología, Ingenierías o a fines.
- Deseable especialidad en calidad
- Experiencia en procesos de calidad.
- Experiencia en capacitación y manejo de grupos Horario:
Sábado de 9 am a 2 pm Ofrecemos:
Sueldo base de $12,000 + bonos (Total $16,000 brutos mensuales)
Prestaciones de Ley
Oportunidad de crecimiento y desarrollo Responsabilidades:• Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas.• Realizar todas las funciones que le sean asignadas por la empresa en relación a su cargo.• Seguimiento a planes de acción.• Plan de mejora de procesos.• Conocer bien todas las secciones del manual de capacitación.• Dar seguimiento a resultados de cursos específicos y a la capacitación en general.
Funciones.• Coordinación de los planes y programas de adiestramiento y capacitación de la empresa.• Realización de la detección de necesidades de capacitación del personal en la empresa.• Diseño de planes y programas de capacitación a todos los niveles de acuerdo al plan de competencias del Grupo.• Diseño de políticas de evaluación del personal.• Coordinar las evaluaciones de desempeño.• Asegurar la implementación de planes de incentivos y programas de apoyo a todo el personal.• Orientación de los aspirantes que inician los procesos de entrenamiento.• Notificar a los participantes de los cursos a los que han sido inscritos.
¡Forma parte de Grupo Fame!
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