Job Opportunities in Mexico

Resumen de la función

Cumplir con los requerimientos de mantenimiento preventivo y correctivo a troqueles así como los cambios de ingeniería y el soporte a líneas de producción.

Responsabilidades clave

Las propias que estén relacionadas al cumplimiento de los objetivos del área, así como los que afecten la operación de la planta.

Calificaciones/requerimientos clave

2.- EXPERIENCIA REQUERIDA Y/O FORMACIÓN ACADÉMICA
ESCOLARIDAD/EDUCACIÓN: Carrera Técnica en Eléctrica, Mecánica o Electromecánica
FORMACIÓN/EXPERIENCIA: De 3 a 5 años en puesto similar
CONOCIMIENTOS TECNICOS:
Conocimiento en máquinas y herramientas.
Ajuste de Troqueles progresivos y de engargolado.
Requerimientos específicos del cliente
Interpretación de planos
Conocimiento intermedio de estadística.
Conocimiento de estampado Clase A (aluminio y materiales especiales)
Interpretación de diseños de troqueles.
Ajustes de troqueles de corte y progresivos.
Mantenimiento preventivo y correctivo a troqueles.
Reparación de problemas de sistemas de Nitrógeno.
Procesos de soldadura tic, mig, eléctrica.
Tratamiento térmico.
Operación de grúa viajera
Manejo de herramientas neumáticas
C-TPAT
Mafact
5´s
Procedimientos, Políticas y Reglamentos de Recursos Humanos, Calidad, Salud, Seguridad y Ambiente que apliquen.

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.