November 19, 2024

Cummins Inc.

San Luis Potosí

Team Leader - Level IV

Team Leader Level IV
Our culture believes in POWERING YOUR POTENTIAL . We provide global opportunities to develop your career, make your community a better place and work with today’s most innovative thinkers to solve the world’s toughest problems.
We believe in flexibility for you to explore your passions while making an impact through meaningful work within our inclusive workforce. That’s what \#Life At Cummins is all about.
We are looking for a talented Team Leader level IV to join our team specializing in Manufacturing for our CUMMINS in San Luis Potosí, SLP, México .
In this role, you will make an impact in the following ways:

Identify and report safety hazards, injuries and environmental issues.
Comply with HSE regulations, use personal protective equipment (PPE) and promote a safety culture.
Participate in HSE training programs and resolve safety hazards where possible.
Ensure that standard work procedures (SPC, poka-yoke, etc.) are followed.
Perform quality inspections and control non-conforming materials.
Raise quality concerns to minimize costs and risks.
Monitor team performance, ensuring tasks are completed according to established schedules and objectives.
Be the first point of response to equipment failures, quality issues or parts shortages.
Coordinate activities between shifts and teams, managing staffing and overtime needs.
Mentor less experienced team members and ensure proper training.
Facilitate effective communication between the team and support areas.
Actively participate in quality, safety, process improvement and employee development.
Support transformation and continuous improvement (VST) projects.
Train employees in 5'S methodologies and facilitate 5'S workshops in production processes.
Participate in improving efficiency in key processes (NRP and Operational Excellence).

Qualifications
Educación :
Preparatoria, TSU, Estudiantes,
Responsibilities
Para tener éxito en este puesto, necesitarás lo siguiente:

Conocimiento 5´S
Amplio conocimiento de equipos de alto desempeño/ autodirigidos.
Amplio conocimiento de mejora continua y documentación de proyectos.
Conocimiento en herramientas lean manufacturing.
Buen manejo de paquetería office.
Experiencia en organización de eventos de reconocimiento.
Experiencia en liderar a equipos de alto desempeño.

Cummins valora la diversidad y la inclusión y buscamos contar con profesionales con las más variadas características. Por lo tanto, no tenemos restricciones en cuanto a edad, raza, estado civil, discapacidad o identidad de género de las personas.
Habilidades

Liderazgo: Capacidad para guiar y motivar a un equipo hacia los objetivos compartidos.
Comunicación Efectiva: Adaptar mensajes a diferentes audiencias de manera clara y comprensible.
Trabajo Colaborativo: Colaborar eficazmente con otros equipos para alcanzar objetivos comunes.
Resolución de Conflictos: Manejar y resolver conflictos dentro del equipo de manera proactiva y efectiva.
Entrega de Resultados: Mantener un enfoque orientado a cumplir metas bajo diversas condiciones.
Responsabilidad: Asegurar el cumplimiento de los compromisos tanto individuales como grupales.
Mejora Continua: Implementar cambios en procesos, equipos y aplicaciones para mejorar el desempeño operativo.
Valoración de la Diversidad: Aprovechar las diferentes perspectivas y culturas en el equipo para enriquecer la organización.