Job Opportunities in Mexico


October 9, 2024

Muebles para Baño

Acapulco

OTHER


Supervisor de Sucursales

Gerente de sucursales para Tiendas de Pintura

Principales Responsabilidades:

1. Supervisión de Tiendas:- Supervisar y controlar el funcionamiento diario de dos a cuatro tiendas, garantizando el cumplimiento de estándares operativos y comerciales.

2. Solicitud de Compras e Inventarios:- Realizar solicitudes de compras de insumos y productos necesarios para el reabastecimiento de las tiendas.- Controlar el inventario para asegurar la disponibilidad de productos y optimizar la rotación de stock.

3. Estrategias de Ventas:- Desarrollar e implementar estrategias comerciales que impulsen las ventas y maximicen la rentabilidad.- Monitorear el rendimiento de ventas mensuales y realizar ajustes en las estrategias según sea necesario.- Evaluar el desempeño de los colaboradores de cada tienda, brindando retroalimentación y diseñando planes de mejora.

4. Apertura de Nuevas Sucursales:- Participar en la apertura de nuevas tiendas en la zona, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa.- Coordinar la logística y la operación de nuevas aperturas.

5. Capacitación y Desarrollo del Personal:- Capacitar y desarrollar a los colaboradores para mejorar su desempeño y preparar a futuros líderes dentro de las tiendas.- Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.

Requisitos:

  • Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Ventas o afines.
  • Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares, preferentemente en el sector retail, acabados, construcción o pinturas.
  • Liderazgo.
  • Capacidad de negociación.
  • Toma de decisiones.
  • Orientación a resultados.

Conocimientos:• Estrategias de ventas y manejo de inventarios.
  • Gestión de equipos y desarrollo de personal.
  • Análisis financiero y manejo de KPIs.
  • Aperturas de nuevos negocios.

Ofrecemos:

  • Sueldo mensual bruto $11,000.
  • Esquema de comisiones.
  • Prestaciones de ley y superiores.
  • Bono mensual de $3,000
  • Vales de despensa quincenales de $750.
  • Fondo de ahorro 5%
  • Aguinaldo de 30 días a partir del segundo año.
  • Descuentos en tiendas.
  • Contrato directo con la empresa.

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