Job Opportunities in Mexico
September 30, 2024
Worley
Campeche
OTHER
Supervisor de Relaciones Comunitarias - Campeche
Supervisor de Relaciones Comunitarias - Campeche - CAM00BF
Company: Worley
Primary Location: MEX-CMP-Campeche
Job: Project HSE
Schedule: Full-time
Employment Type: Employee
Job Level: Experienced
Job Posting: Sep 30, 2024
Unposting Date: Oct 30, 2024
Reporting Manager Title: Manager, Assurance
:
Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro
Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.
Objetivo:
- Garantizar que el Contratista EPC y otros contratistas cumplan con los lineamientos y normas del Owner en materia de Responsabilidad Social y Relaciones con la Comunidad. Integrar y sistematizar el soporte documental suficiente para demostrar el cumplimiento. Informe oportuno al sobre el cumplimiento y, en su caso, las desviaciones detectadas.
Responsabilidades:
1. Interactuar con el Contratista EPC y/o los demás contratistas y subcontratistas, organizando la interacción por Work Loops.
2. Revisar y validar los planes de trabajo en materia de Responsabilidad Social y Relaciones Comunitarias.
3. Supervisa el cumplimiento de los planes de trabajo y la ejecución de actividades por parte del Contratista EPC y otros contratistas y subcontratistas, de acuerdo con las pautas del Owner y las mejores prácticas de la industria.
4. Recopila e integra las pruebas documentales que respaldan el cumplimiento y/o las desviaciones por parte del Contratista EPC y otros contratistas y subcontratistas (según sea necesario).
5. Reporta periódicamente al responsable respecto del cumplimiento de lineamientos y prácticas, así como de las desviaciones (potenciales o ejecutadas).
6. Integra reportes periódicos (sistematizados y desglosados por localidad o grupo de interés, organizados por Ciclo de Trabajo) estructurados de acuerdo a las mejores prácticas de la industria, para presentarlos a autoridades, entidades financieras y otras partes interesadas.
Conocimientos:
1. Amplio conocimiento de los Principios Ecuatoriales y Estándares de Desempeño de IFC, ODS, GRI y otros estándares internacionales ampliamente aceptados en la industria.
2. Experiencia en Relaciones con Pueblos y Comunidades Indígenas y Tribales bajo los lineamientos del Convenio 169 de la OIT y otros tratados similares;
3. Gestión de la normativa aplicable a la Incidencia Social en el Sector Hidrocarburos (Ley de Hidrocarburos, Reglamento de la Ley de Hidrocarburos, DACGEIS Sector Energía, entre otros);
4. Experiencia en SCR, compensación y medidas correctivas.
Requisitos:
Avanzando juntos
Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.
Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.
Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.
Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.
Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.
1. Amplio conocimiento de los Principios Ecuatoriales y Estándares de Desempeño de IFC, ODS, GRI y otros estándares internacionales ampliamente aceptados en la industria.
2. Experiencia en Relaciones con Pueblos y Comunidades Indígenas y Tribales bajo los lineamientos del Convenio 169 de la OIT y otros tratados similares;
3. Gestión de la normativa aplicable a la Incidencia Social en el Sector Hidrocarburos (Ley de Hidrocarburos, Reglamento de la Ley de Hidrocarburos, DACGEIS Sector Energía, entre otros);
4. Experiencia en SCR, compensación y medidas correctivas.
Requisitos:
-
Licenciatura en Sociología, Antropología Social, Trabajo Social, Responsabilidad Social, Gestión Intercultural o carrera relacionada
- +5 años involucrados en la gestión social de activos en los sectores de energía, minería, transporte u otros grandes sectores de infraestructura
-
Experiencia en esquemas de financiamiento sujetos a las Normas de Desempeño de IFC, Principios Marco o similares Experiencia en proyectos de petróleo y gas
Modalidad de Trabajo: Presencial de lunes a viernes 48 horas semanales
Tipo de contrato: 3 meses. Después de esto, puede ser posible tener un contrato para un proyecto específico en la empresa.
- Ubicación: Campeche
- Ser residente de la zona en la actualidad
- Manejo de lengua Maya
Avanzando juntos
Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.
Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.
Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.
Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.
Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.
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