OBJETIVO DEL PUESTO: Contribuir con el desarrollo de los procesos relacionados con la gestión del departamento de recursos humanos dentro de proyecto minero. PRINCIPALES ACTIVIDADES:
Reporte de incidencias
Elaboración de pre nómina
Procesos de contratación
Administración y ejecución de programas de capacitación
Administración de campamentos
Seguimiento a contratos
Desarrollo de campañas y actividades de bienestar
COMPETENCIAS:
Comunicación efectiva
Organización
Responsabilidad
Trabajo en equipo
Manejo paquete office
Deseable conducción de vehículo estándar
Indispensable disponibilidad para trabajar en roles 14 X 7 / 20 X 10 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $10,000.00 al mes Beneficios:
Aumentos salariales
Ayuda o servicio de transporte
Opción a contrato indefinido
Servicio de comedor
Tipo de jornada:
Diurno
Pregunta(s) de postulación:
¿Vives en Durango?
¿Conduces vehículo estándar?
Licencia/Certificación:
de conducir (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
100 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial Fecha límite para postularse: 24/09/2024