Job Opportunities in Mexico

Resumen de la función

Coordinar un grupo de empleados involucrados en el mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas y equipo de producción. Controla el proceso de las órdenes de trabajo y analiza las variaciones en el presupuesto, proporcionando explicaciones cuando sean requeridas.

Responsabilidades clave

• Ejecutar y cumplir con los mantenimientos preventivos, utilizando las ordenes de trabajo creadas en SAP.
• Desarrollo de personal técnico a su cargo. Mecánicos de dispositivos, Perceptron y Máquinas y httas.
• Realización de reportes semanales de operación mediante indicadores claves de desempeño.
• Planeación y ejecución de Nuevos Proyectos mediante la involucración temprana de herramientas de ensamble.
• Participar en las mejoras continuas, que garanticen la integridad Dimensional.
• Desarrollo de mejoras dimensionales y de calidad en las herramientas de ensamble.

Calificaciones/requerimientos clave

CONOCIMIENTOS EN:

• Perceptron
• MS Inventor
• Estándares de fabricación de fixture Soldadura
• Interpretación de GD&T
• Power Lock Out de Fixtures
• Máquinas y Herramientas
• Diseño de Poka-yokes
• Actuadores y punzonadoras
• Interpretación de diseño y planos
• Ajustes de herramientas de ensamble

Competencias

Información adicional

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.