° Conocimiento de términos financieros básicos.Competencias:
° Integridad-Ética
° Compromiso
° Comunicación- juntas diarias
° Orientación al cliente -servicio activo
° Liderazgo- don de mando
° Trabajo en equipo
° Control gestión y rendición cuentas- asignación de tareas, delegar, supervisar, optimizar sus recursos.
° Desarrollo de su equipo- formar equipos de trabajo
° Negociación
° Orientación a resultados - Productividad
° Pensamiento analítico
° Habilidad comercial
° Habilidad numérica
Objetivo del puesto:
Apoyar al Gerente de la Unidad de Negocio en las funciones gerenciales como son asegurar el buen funcionamiento, prestación de servicio y atención al cliente .
Supervisar al equipo de trabajo encargado de ejecutar las tareas de operación como son atención y orientación a clientes, limpieza del lugar de trabajo, venta , entrega y cobro de mercancía, así como habilidades para solucionar y canalizar problemas que se presenten. En ausencia del Gerente de Tienda estará facultado para ejercer sus funciones.
¡Ven y crece profesionalmente con nosotros! te esperamos.