Job Opportunities in Mexico
October 9, 2024
Current Lighting Employee Co LLC
Tijuana
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Representante de RH
¡Únete a nuestro equipo como Representante de Recursos Humanos!
Buscamos un profesional apasionado por las personas para que se una a nuestra empresa. Si te encanta conectar con otros, eres organizado y te apasiona el desarrollo del talento, ¡este es tu oportunidad!
Objetivo del puesto
Administrar y coordinar actividades principales del departamento de Recursos Humanos referentes a Recursos Humanos y brindar soporte a Gerencia.
Funciones principales
Buscamos un profesional apasionado por las personas para que se una a nuestra empresa. Si te encanta conectar con otros, eres organizado y te apasiona el desarrollo del talento, ¡este es tu oportunidad!
Objetivo del puesto
Administrar y coordinar actividades principales del departamento de Recursos Humanos referentes a Recursos Humanos y brindar soporte a Gerencia.
Funciones principales
- Responsable del cumplimiento de Políticas y Procedimientos de Recursos Humanos.
- Responsable de brindar servicios al personal en los horarios establecidos.
- Soporte en el proceso de Reclutamiento y contratación de personal.
- Administración de Asuntos Laborales como la aplicación de medidas disciplinarias de acuerdo al RIT.
- Dar soporte en administracion de servicios del personal (estacionamiento, cafetería, transporte)
- Coordinar y administrar las visitas a la planta
- Generación y seguimiento de Permisos Migratorios y FMM
- Control y Seguimiento a los Estados de Cuenta de Tarjetas de Crédito Corporativas (Gerentes).
- Soporte a personal administrativo con reserva de viajes a traves de Concur y solicitud de reembolsos de gastos.
- Captura y auditorías de incidencias en Sistema TRESS (Permisos, Vacaciones, Kardex, etc)
- Generar reportes de asistencia,HC, incidencias nominas, bonos, etc.
- Apoyo en Organización de Eventos
- Generar, administrar y proponer nuevas politicas y procedimientos relacionados con el Departamento de Recursos Humanos.
- Soporte en administración y coordinación de entrenamientos para el desarrollo de habilidades administrativas de Líderes y Supervisores.
- Fomentar cultura organizacional con personal.
- Participar activamente en Juntas de Producción para identificar necesidades del personal y analizar implementaciones.
- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o carrera afín
- Experiencia 2 años en áreas de Recursos Humanos y Asistente Ejecutiva (deseable).
- Conocimientos de Herramientas Lean (5's, Kaizen, Kamishibai, 6 Sigma).
- Nivel de Ingles: Bilingüe (Inglés avanzado)
- Programas Computacionales: Paqueteria Office (Intermedio/Avanzado), Sistema TRESS, Outlook, Concur.
- Otros: Ley Federal del Trabajo, Ley de IMSS, Ley de Protección de Datos
- Habilidades en: Servicio al Cliente y soporte gerencial, Manejo de Conflictos laborales,
- Habilidades de Comunicación Oral y Escrita, coordinación de visitas y tramites migratorios.
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