Job Opportunities in Mexico
October 10, 2024
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Tijuana
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Representante de Recursos Humanos I
Descripción y detalle de las actividades
-Responsable del cumplimiento de Políticas y Procedimientos de Recursos Humanos. -Responsable de brindar servicios al personal. - Soporte en el proceso de Reclutamiento y contratación. - Administración de Asuntos Laborales como la aplicación de medidas disciplinarias de acuerdo al RIT. - Dar soporte en administración de servicios del personal (estacionamiento, cafetería, transporte). - Coordinar y administrar las visitas a la planta. -Generación y seguimiento de Permisos Migratorios y FMM. - Control y Seguimiento a los Estados de Cuenta de Tarjetas de Crédito Corporativas (Gerentes). - Soporte a personal administrativo con reserva de viajes a traves de Concur y solicitud de reembolsos de gastos. - Captura y auditorías de incidencias en Sistema TRESS (Permisos, Vacaciones, Kardex, etc.). - Generar reportes de asistencia, HC, incidencias nominas, bonos, etc. - Apoyo en Organización de Eventos. -Soporte en administración y coordinación de entrenamientos para el desarrollo de habilidades administrativas de Líderes y Supervisores. -Fomentar cultura organizacional con personal. - Participar activamente en Juntas de Producción para identificar necesidades del personal y analizar implementaciones. - Generar, administrar y proponer nuevas políticas y procedimientos relacionados con el Departamento de Recursos Humanos. - Participar en proyectos de mejora continua.
Aplicar en la siguiente liga: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=47265edf-244d-45d7-ad34-fc81d446a318&cc Id=19000101_000001&job Id=564957&lang=en_US
Aplicar en la siguiente liga: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=47265edf-244d-45d7-ad34-fc81d446a318&cc Id=19000101_000001&job Id=564957&lang=en_US
Experiencia y requisitos
- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología organizacional o carrera afín.
- Experiencia 2 años en áreas de Recursos Humanos y como Asistente Ejecutiva (deseable).
- Idioma Inglés Avanzado (INDISPENSABLE NIVEL C1-C2).
- Paquetería Office: Excel, Word, Power Point, Outlook (Intermedio/Avanzado), Sistema TRESS, Concur, redes sociales.
- Conocimientos de Ley Federal del Trabajo, Ley de IMSS, Ley de Protección de Datos.
- Habilidades en Servicio al Cliente y soporte gerencial, Manejo de Conflictos laborales, Comunicación Oral y Escrita, Coordinación de visitas y trámites migratorios.
- Conocimientos de Herramientas Lean (5's, Kaizen, Kamishibai, 6 Sigma).
- Visa USA vigente
Beneficios
- Beneficios Superiores a la LFT
- Fondo de ahorro
- seguro de vida
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Tiempo Completo
Horario
- 7:00 a 16:30 hrs
- Lunes a viernes
Estudios Carrera con título profesional
Inglés Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado
Disponibilidad p. viajar No
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