Psicólogo Especializado en Prevención y Desarrollo Humano
OBJETIVO DEL PUESTO Contratar a un psicólogo altamente capacitado para diseñar e implementar programas de prevención y desarrollo humano, enfocados en la identificación temprana de conductas conflictivas, la capacitación docente y la promoción de ambientes saludables. El candidato ideal será un profesional proactivo, con sólidas habilidades interpersonales y un profundo conocimiento de las dinámicas psicológicas individuales y grupales. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Prevención e identificación:
Diseñar e implementar programas de prevención de conductas conflictivas y violencia, tanto a nivel individual como grupal.
Desarrollar herramientas de evaluación psicológica (psicométricos) para identificar tempranamente factores de riesgo y perfiles de personalidad conflictivos.
Realizar intervenciones psicológicas individuales y grupales con el objetivo de modificar conductas disruptivas y fomentar habilidades sociales positivas.
Capacitación docente:
Diseñar y ejecutar talleres de capacitación para docentes en temas relacionados con la gestión emocional, resolución de conflictos, prevención de la violencia y el bullying, y creación de ambientes de aprendizaje seguros y saludables.
Brindar asesoría a docentes en el manejo de situaciones conflictivas en el aula y en el desarrollo de estrategias de intervención temprana.
Prevención de drogas:
Implementar programas de prevención del consumo de drogas, dirigidos a diferentes grupos de edad y contextos.
Promover estilos de vida saludables y fortalecer factores de protección en la comunidad educativa.
Aplicación de psicométricos:
Seleccionar y aplicar instrumentos psicométricos adecuados para la evaluación de habilidades cognitivas, emocionales y de personalidad.
Interpretar los resultados de las evaluaciones y elaborar informes detallados para la toma de decisiones.
Otras responsabilidades:
Colaborar en la elaboración de protocolos y procedimientos relacionados con la salud mental y el bienestar emocional.
Participar en la investigación y actualización en el campo de la psicología educativa y organizacional.
Representar a la institución en eventos y actividades relacionadas con la prevención y el desarrollo humano.
REQUISITOS INDISPENSABLES
Título profesional en Psicología.
Experiencia en la implementación de programas de prevención y desarrollo humano.
Conocimientos sólidos en psicometría y evaluación psicológica.
Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.
Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma.
Habilidades Deseables:
Experiencia en el diseño y facilitación de talleres y capacitaciones.
Conocimiento de las normativas legales y éticas relacionadas con la práctica psicológica.
Dominio de herramientas informáticas para la gestión de datos y la elaboración de informes.
Interés por la investigación y la innovación en el campo de la psicología.
Sugerencias Adicionales:
Enfoque integral: Considerar un psicólogo con una formación integral que le permita abordar los problemas desde una perspectiva multifactorial, considerando factores individuales, familiares y sociales.
Sensibilidad cultural: Valorar la capacidad del candidato para trabajar con personas de diferentes orígenes culturales y socioeconómicos.
Orientación a resultados: Buscar un profesional con un enfoque orientado a la acción y la obtención de resultados concretos.
LUGAR DE TRABAJO Universidad Interamericana del Norte Campus Cd. Juárez (Bulevar Tomás Fernández 8310, Partido Senecú, 32459 Juárez, Chih.) OFRECEMOS Salario competitivo, horario fijo, prestaciones de ley. Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $6,789.92 - $16,090.48 al mes Horas previstas: 40 por semana Beneficios:
Estacionamiento de la empresa
Estacionamiento gratuito
Opción a contrato indefinido
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo