Las principales funciones son:
- Gestionar actividades de participación comunitaria en eventos con causa social, a fin de impulsar el compromiso con la comunidad y el sector.
- Aplicar programas de voluntariado que impulsen el bienestar ambiental y sustentable.
- Propiciar alianzas de valor compartido y construir relaciones que apoyen el desarrollo de la comunidad.
- Informar a su jefe inmediato sobre los avances y resultados de los programas de carácter social para el plan de comunicación.
- Aplicar en las sucursales y oficina de plaza, del Sistema de Educación Cooperativa (SEDUCOOP) con socios, dirigentes, colaboradores, ahorradores menores de edad y público en general.
- Implementar el sistema de capacitación a dirigentes en COPROSU y CAP y aplica las evaluaciones respectivas.
- Dar a conocer a los públicos de interés las ventajas competitivas del uso de los productos y servicios por parte de la cooperativa para efecto de incrementar nuevos asociados.
- Impulsar la reactivación de cuentas de socios y ahorradores menores de edad de la sucursal.
Requisitos indispensables:
Escolaridad: TSU, Licenciatura Trunca o Concluida en áreas económico Administrativas o de Trabajo Social.
Experiencia: 6 meses de conocimiento teórico/practico en Responsabilidad Social, Coordinación de voluntariados, organización de eventos, preferentemente con conocimientos mercadológicos o en su caso participación en programas o cursos de formación cooperativa.
Conocimientos en: Office, que conozca la zona, habilidades de comunicación en público, facilidad para relacionarse, disponibilidad de tiempo y para viajar. Indispensable maneje coche estándar, deseable motocicleta.