PERFIL:
Estudiante de administración de empresas, finanzas o contabilidad.
Deseo o interés en temas de recursos humanos, beneficios y compensación.
Conocimiento de Excel y del paquete MS Office;
Capacidad analítica, buen criterio.
Alto nivel de motivación y resolución de problemas.
PRINCIPALES ACTIVIDADES:
Administración de seguros médicos, realizar análisis de empleados elegibles para el seguro, organización de reuniones de comunicación, seguimiento de temas relacionados con seguros y cualquier tema emergente.
Apoyar al equipo de TR para realizar diversos análisis relacionados con la compensación.
Participar en encuestas de salarios y análisis de información del mercado.
Realizar otras tareas, responsabilidades y calificaciones relacionadas según sea necesario y/o asignado.
IMPULSANDO LA FUERZA DE LA DIVERSIDAD.
BRP fomenta una cultura que invita, conecta e impulsa las ambiciones de las personas de todos los orígenes, creencias y experiencias. Al final, la diversidad y singularidad de nuestra gente alimenta nuestro ingenio y marca el camino a seguir. Por este motivo, nos esforzamos siempre por impulsarnos unos a otros para construir un ambiente de trabajo donde cada empleado sienta que pertenece, uno donde pueda crecer y encontrar significado.
BIENVENIDO(A) A BRP
BRP es líder mundial en vehículos recreativos y botes, creando caminos de innovación para moverse en nieve, agua, asfalto, tierra y aire. Con sede en la ciudad canadiense de Valcourt, Quebec; nuestra empresa tiene sus raíces en un espíritu de ingenio y un enfoque al cliente.
En la actualidad, nuestras operaciones se encuentran en Canadá, Estados Unidos, México, Finlandia, Australia y Austria, con cerca de 23,000 empleados, todos impulsados por la profunda creencia que, en el trabajo, como en la vida, no se trata del destino sino del viaje.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available