Job Opportunities in Mexico


October 21, 2024

ADO Y EMPRESAS COORDINADAS SA DE CV

Villahermosa

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LIDER DE VENTAS EN TERMINAL

FINALIDAD/ OBJETIVO
Supervisar la comercialización de productos y servicios de su terminal conforme al presupuesto de cada punto de venta a su cargo y políticas de venta, con el fin de asegurar la satisfacción del cliente y pasajero y su fidelización, así como de la rentabilidad de su punto de venta.
FUNCIONES
  • 1. Coordinar y apoyar a los asesores de venta conforme a la asignación de objetivos, resolución de problemas reales y potenciales, monitoreo de resultados y realizando los ajustes necesarios con el fin de asegurar la ejecución de la estrategia comercial.
  • 2. Asegurar la oferta básica de servicio, producto y competencia, conforme al análisis de factor de ocupación, estadísticas y reportes de venta con el fin de lograr el presupuesto de ventas, efectuando los ajustes que le permitan alcanzar su objetivo..
  • 3. Atender y resolver las situaciones que se presenten durante la operación comercial brindando una respuesta o alternativa de solución conforme a lineamientos y políticas comerciales con el fin de lograr la satisfacción del cliente y pasajero.
  • 4. Gestionar y administrar los recursos necesarios (administrativos, económicos, técnicos, mercadológicos, operativos, instalaciones) conforme a lineamientos de la empresa con el fin de garantizar la operación e imagen de la terminal o punto de venta y asegurar una operación eficiente..
  • 5. Atiende, canaliza y resuelve las diligencias de las diferentes instancias gubernamentales y sociales así como los incidentes operativos conforme a los protocolos y políticas establecidas como primer punto de contacto con el fin de dar asegurar la operación.
DATOS GENERALES
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
  • 1. Estrategias Comerciales
  • 2. Administración de personal
  • 3. Geografía, rutas y turismo
  • 4. Básicos de administración y mercadotecnia
  • 5. Normatividades oficiales (Profeco, SCT, etc.)
EXPERIENCIA Y LOGROS
  • 1.- Ventas 5 años
  • 2.- Atención a clientes
  • 3.- Manejo de equipo de trabajo
  • 4.- Logro en cumplimiento de presupuesto de ventas
  • 5.- Logro en manejo de objeciones con clientes difíciles
  • 6.- Logros en la consolidación de equipos de ventas
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $14,000.00 al mes
Beneficios:
  • Apoyo para estudios
  • Programa de referidos
  • Servicio de comedor
  • Vales de despensa
Pago complementario:
  • Bono anual
Tipo de jornada:
  • Incluye fines de semana
  • Rotativo
  • Turno mixto
Escolaridad:
  • Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
  • Manejo de Personal: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

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