Job Opportunities in Mexico

Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com

Vacante para la empresa Soluciones especializadas en Desarrollo Humano en Villahermosa, Tabasco

Creador de contenido zona villahermosa, tabasco
¿Eres un ninja redactando, leyendo, entendiendo cosas nuevas y corrigiendo textos? Empresa de inbound marketing y marketing digital te invita a participar en la vacante:

Lider de Redes Sociales

(Zona Villahermosa Tabasco)


Se ofrece:

• 
  Salario $11,000 mil pesos mensuales

• 
  Esquema de Honorarios

• 
  Vacaciones y Aguinaldo

• 
  Bono mensual de $4,000.00 por cumplimiento de objetivos y resultados

Zona de trabajo:Presencial Villa Hermosa, Tabasco


Horario:lunes a viernesde 9:00am a 6:00pm y sábados de 9am a 1pm


Requisitos:

Escolaridad:Licenciatura en Marketing, Publicidad, o carrera afín (pasante o titulado)

Inglés técnico avanzado (indispensable)


Experiencia de 3 años o más en:

• 
  Experiencia en creación de contenidos para redes sociales

• 
  Contenidos ya publicados (optimizados SEO)

• 
  Experiencia laboral en agencia, área de inbound marketing o, mínimo, de marketing digital,

• 
  Experiencia con personas a su cargo + 2 de dos personas.

• 
  Experiencia en creación de estrategias para redes sociales.

Principales responsabilidades:

1.Supervisar y guíar al equipopara alcanzar los objetivos mensuales.

2.Supervisar la optimización de los presupuestos asignados por proyecto con el fin de cumplir (y superar) los objetivos.

3.Planear y redactar el contenido mensual para redes sociales por cliente asignado.

4.Pasar la planeación y redacción de contenidos al área de diseño.

5.Planear y organizar todas sus tareas y asignarlas en click up.

6.Programar los contenidos en las herramientas de publicación automática.

7.Monitorear las redes sociales que tiene a cargo.

8.Responder asertiva y acertadamente a los usuarios que preguntan o interactúan en las redes sociales.

9.Estar en constante comunicación con el cliente de cada proyecto para retroalimentación y publicación de contenidos específicos requeridos.

10.Medir el progreso de los resultados establecidos por campaña por cliente.

11.Evaluar si el proyecto va en buen camino o se está desviando del plan o de los objetivos.

12. Proponer nuevas ideas y estrategias para alcanzar y superar los objetivos planteados.

13. Implementar cambios y soluciones. En un proyecto siempre surgen problemas, es tarea del CM encontrar soluciones y reaccionar (proactivamente) a los cambios.

14. Analizar resultados obtenidos mensualmente.

15.Realizar reportes mensuales para presentar resultados.

16.Estar actualizado en temas de nuevas tendencias de redes, plataformas y/o aplicaciones que ayuden al equipo a ser más eficientes en su trabajo así cómo para dar mejores resultados a los clientes.

17.Estar pendiente de que su equipo avance en sus planes de capacitación

18.Dar retroalimentación y coaching a su equipo de trabajo

Habilidades requeridas:

• 
  Ortografía impecable.

• 
  Excelente redacción.

• 
  Responsabilidad.

• 
  Lectura rápida.

• 
  Gran capacidad de comprensión y síntesis de textos.

• 
  Manejo fluido de diversos estilos y tonos de comunicación (desde el más amigable y cercano al más técnico).

• 
  Dominio fluido del lenguaje escrito (español)

Habilidades de software:

• 
  Paquetería office (word y excel) y/o hojas de cálculo y documentos de Google Drive (Google for work)

• 
  Correo electrónico (Gmail)

• 
  Manejo de wordpress (deseable, no indispensable)

• 
  Manejo de Click Up (deseable, no indispensable)

• 
  Wordpress

• 
  Hub Spot

Nivel de educación deseada:
Superior - trunco
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Experto
Función departamental:
Marketing / RRPP / Comunicación
Industria:
Marketing
Habilidades:

• inbound
• marketing
• wordpress
• SEO
• lideerazgo

Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=66fdabc43600006a00060bfb&source=indeed