Job Opportunities in Mexico

• Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
• Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
• Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
• Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.

¿Cualés son los desafíos del rol?

• Gestionar y desarrollar relaciones con cuentas clave asegurando una atención personalizada y efectiva.
• Adquirir y llevar cuentas nuevas, buscando oportunidades para incrementar la cartera de clientes y fortalecer la presencia en los mercados asignados.
• Realizar revisiones periódicas de KPI para medir el desempeño de las cuentas y proponer estrategias de mejora.
• Monitorear y analizar tendencias de mercado, utilizando herramientas como Google y Excel para identificar oportunidades de crecimiento.
• Llevar a cabo la búsqueda de nuevas agencias para expandir el alcance y maximizar oportunidades de negocio.
• Mantener contacto continuo con los clientes a través de correo electrónico, llamadas y otras herramientas de comunicación.
• Colaborar estrechamente con un equipo en Orlando y el equipo interno para garantizar la alineación y cumplimiento de objetivos.

¿Que buscamos?

• Título profesional en Turismo o carreras afines.
• Experiencia en gestión de cuentas y desarrollo de negocios en un entorno internacional.
• Fuertes habilidades analíticas y experiencia en el uso de Excel para análisis de datos.
• Nivel avanzado de inglés.
• Disponibilidad para viajar
• Visa americana vigente.

Beneficios

• 90 días para trabajar desde cualquier parte del mundo
• dias libres
• Acceso a productos Despegar al costo para grupo familiar primario y 5 adicionales más
• Acceso a plataformas de aprendizaje: Udemy
• Licencia extendida por maternidad/paternidad extendida,
• Guardería: reintegro $$ por cada hijo hasta 36 meses de edad.
• Seguro de vida
• Seguro de gastos medicos
• Vales de despensa
• Contratación directa (100% nómina) esquema híbrido
• Bonos de desempeño
• Dia libre de cumpleaños