Objetivo General: Gestiona la estrategia comercial para obtener resultados en incremento de ventas promoviendo los servicios hospitalarios a los clientes con el fin de lograr su preferencia, apegándonos a las iniciativas de ventas para el logro de objetivos e indicadores del puesto
Responsabilidades del puesto: •Gestiona la promoción de servicios hospitalarios en diversas instituciones, empresas, escuelas y médicos mediante visitas frecuentes con el fin obtener mayores ingresos en la Unidad Hospitalaria •Consolidar ventas, convenios y cotizaciones de servicios hospitalarios y acordar con los clientes potenciales las condiciones de venta •Seguimientos a la venta, postventa y convenios establecidos con los clientes verificando el cumplimiento de nuestros servicios y la satisfacción de los clientes •Gestiona la promoción de servicios médicos hospitalarios con la comunidad médica y pacientes particulares •Identificar médicos que han dejado de ser productivos y dar seguimiento para promover su incremento de productividad •Llevar a cabo los planes de ventas establecidos, de manera efectiva y con resultados comprobables •Realizar reporte de seguimiento de actividades y cierre •Realizar reporte mensual de productividad •Realizar un seguimiento continuo del mercado para promover servicios hospitalarios competitivos y con excelente calidad •Definir metas claras, medibles y alcanzables tanto para cada miembro del equipo como para el departamento en su conjunto. •Asegurar que las metas individuales contribuyan directamente a los objetivos generales del hospital. •Proporcionar a cada miembro del equipo una comprensión clara de cómo sus acciones impactan en el logro de los objetivos. •Identificación de Desviaciones: Monitorear el progreso hacia las metas y detectar cualquier desviación del plan. •Implementación de Acciones Correctivas: Tomar medidas oportunas para abordar cualquier problema o desafío que surja. •Adaptación de Estrategias: Ajustar las estrategias de ventas según sea necesario para garantizar el éxito. •Participar activamente en los códigos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados. •Participar en la capacitación asignada •Las demás que sean propias, y que por naturaleza del puesto son inherentes y derivadas de sus funciones y aquellas que les sean instruidas por su jefe inmediato y Directores de la EMPRESA Centro Hospitalario Mac S.A. de C.V.
Escolaridad: Licenciatura
Experiencia: 2 años-Ventas de servicios hospitalarios | 1 año-Gestión de equipos comerciales | 1 año-Relaciones Públicas
Necesario viajar:
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Correo: xochitl.cruz@cuemanco.medicamac.com
Telefono: