Job Opportunities in Mexico
October 21, 2024
G Y E CONSTRUCTORA E INSTALACIONES ELECTROMECANICAS
Paseos de la Plata
OTHER
Jefe de Recursos Humanos
Buscamos un profesional en Recursos Humanos con experiencia en gestión de talentos, desarrollo organizacional y administración de personal. El candidato ideal será responsable de implementar estrategias para atraer, retener y desarrollar talento, así como de gestionar procesos de selección, capacitación y evaluación del desempeño.
Responsabilidades:
- Desarrollar y ejecutar estrategias de atracción y retención de talento.
- Gestionar procesos de selección, contratación y inducción de nuevos empleados.
- Administrar programas de capacitación y desarrollo profesional.
- Evaluar y mejorar continuamente los procesos de gestión de recursos humanos.
- Asesorar a gerentes y empleados en temas laborales y de desarrollo profesional.
- Gestionar conflictos y resolver problemas relacionados con recursos humanos.
- Mantener registros y bases de datos de empleados actualizados.
- Cumplir con normativas laborales y regulatorias.
Requisitos:
- Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos u otras áreas relacionadas.
- Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos.
- Conocimientos en legislación laboral y normativas aplicables.
- Habilidades en comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.
- Excelente manejo de herramientas informáticas (Sistemas de gestión de recursos humanos, Microsoft Office).
Ofrecemos:
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa dinámica.
- Entorno laboral agradable y equipo de trabajo colaborativo.
- Compensación competitiva y beneficios adicionales.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $3,000.00 - $4,000.00 a la semana
Beneficios:
Responsabilidades:
- Desarrollar y ejecutar estrategias de atracción y retención de talento.
- Gestionar procesos de selección, contratación y inducción de nuevos empleados.
- Administrar programas de capacitación y desarrollo profesional.
- Evaluar y mejorar continuamente los procesos de gestión de recursos humanos.
- Asesorar a gerentes y empleados en temas laborales y de desarrollo profesional.
- Gestionar conflictos y resolver problemas relacionados con recursos humanos.
- Mantener registros y bases de datos de empleados actualizados.
- Cumplir con normativas laborales y regulatorias.
Requisitos:
- Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos u otras áreas relacionadas.
- Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos.
- Conocimientos en legislación laboral y normativas aplicables.
- Habilidades en comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.
- Excelente manejo de herramientas informáticas (Sistemas de gestión de recursos humanos, Microsoft Office).
Ofrecemos:
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa dinámica.
- Entorno laboral agradable y equipo de trabajo colaborativo.
- Compensación competitiva y beneficios adicionales.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $3,000.00 - $4,000.00 a la semana
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Horas extra
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
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