Objetivo del Puesto Será responsable de liderar y transformar los procesos de ventas, asegurando la integración de soluciones avanzadas en toda la cadena de valor. Será fundamental en la estrategia de crecimiento de la empresa, desarrollando relaciones clave con clientes de retail y departamentales y optimizando la eficiencia y la efectividad del equipo de ventas para maximizar el rendimiento y el impacto en el mercado. Requisitos
Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en ventas en empresas de consumo masivo, retail, con un mínimo de 5 años en posiciones de liderazgo en el mercado mexicano.
Educación: Título universitario en Administración, Mercadotecnia o áreas afines
Responsabilidades Clave
Liderar la Estrategia de Ventas: Desarrollar y ejecutar una estrategia de ventas integral alineada con los objetivos de crecimiento y transformación de la empresa.
Gestión de Clientes Clave: Crear y mantener relaciones sólidas con compradores y ejecutivos de las principales cuentas de retail y tiendas departamentales en México.
Transformación Digital: Implementar herramientas y soluciones digitales que optimicen el proceso de ventas, mejoren el análisis de datos y fortalezcan la toma de decisiones.
Desarrollo de Equipos: Construir, gestionar y motivar al equipo de ventas, asegurando su alineación con las metas de la compañía y fomentando un ambiente de alto desempeño.
Gestión de Proyectos Estratégicos: Liderar proyectos de alto impacto que respalden el crecimiento y la transformación del negocio, garantizando la implementación exitosa de soluciones avanzadas.
Análisis y Reportes de Ventas: Generar informes detallados sobre el rendimiento del equipo de ventas y el progreso en los objetivos de transformación digital y crecimiento.
Conocimientos Específicos: Dominio en ventas a retail y departamentales en entornos de consumo masivo, así como experiencia en gestión de equipos de alto desempeño.
Transformación Digital: Experiencia en la implementación de herramientas y soluciones digitales en procesos de ventas, con capacidad demostrada para adaptar estrategias en un entorno dinámico.
Habilidades de Liderazgo: Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y de liderazgo, con capacidad para motivar y alinear equipos hacia los objetivos estratégicos.
Habilidades Deseables
Visión estratégica y capacidad para identificar oportunidades de negocio en el sector de consumo masivo.
Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en datos.
Proactividad y habilidad para trabajar en un entorno en constante cambio.
Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000.00 al mes Tipo de jornada: